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Et si le congé maternité était une opportunité pour les entreprises ?

Afin que la collaboratrice et son entreprise puissent profiter au mieux de cette césure et en maximiser les effets positifs, Adeline Chesta, Secrétaire Générale, livre quelques pistes de réflexion portant autour du bien-être des collaborateurs et du plan de continuité de l'entreprise.
https://www.robertwalters.fr/hiring/les-eclairages-marche-de-nos-experts/le-conge-maternite-une-opportunite-pour-les-entreprises.html

Les 3 bénéfices des évaluations de mi-année avant l’été

Si les entretiens annuels représentent une certaine lourdeur administrative, ils offrent une prise de recul très intéressante à plusieurs égards.
https://www.robertwalters.fr/hiring/les-eclairages-marche-de-nos-experts/eclairage-marche-de-notre-experte-aude-boudaud.html

Recrutement des cadres dans le Grand-Ouest : optimisme prudent pour 2023

L’année 2022 a été particulièrement dynamique pour les recrutements des cadres dans le Grand-Ouest, avec +44% d’offres d’emploi par rapport à 2021, soit un niveau record.
https://www.robertwalters.fr/hiring/les-eclairages-marche-de-nos-experts/eclairage-marche-de-notre-expert-henri-du-couedic.html

Trois petits tours et puis s’en vont

Plein emploi des cadres, rebond du marché de l’emploi, records en tous genres et embauches ont ponctué la sortie de cette pandémie. Les cadres ont besoin de renouveau, et l’offre semble définitivement prête à rencontrer la demande. Et pourtant…
https://www.robertwalters.fr/hiring/les-eclairages-marche-de-nos-experts/eclairage-marche-de-notre-experte-constance-philippon.html