ÉTUDE DE RÉMUNÉRATION 2022

Dans cette période de reprise, les entreprises ont plus que jamais besoin de profils expérimentés pour les accompagner dans leurs nouveaux projets.

Toutefois, la crise a été synonyme de chamboulement, à la fois au niveau des modes de travail que des attentes des candidats et des entreprises, créant ainsi une guerre des talents encore jamais vue auparavant sur le marché du recrutement.

Télétravail, hausse de salaire, bien-être des collaborateurs… Tous ces sujets devront être au cœur de la stratégie des entreprises en 2022 pour favoriser la rétention de leurs talents, mais également pour en attirer de nouveaux.

Dans l'édition 2022 de notre étude de rémunération, nous avons analysé le marché du recrutement, secteur par secteur, en nous intéressant aux nouvelles attentes des cadres, à la manière dont les entreprises y répondent, et aux évolutions de salaire prévues durant l'année 2022.

Pour les employeurs – Notre étude de rémunération 2022 vous livre une analyse des salaires par secteur d’activité et des conseils pour vous permettre de recruter les meilleurs talents.

Pour les professionnels – Vous espérez une augmentation en 2022 ? Découvrez combien vous valez grâce à l’étude la plus complète et la plus internationale du marché. Et si vous envisagez de changer d’entreprise, vous trouverez aussi les compétences plébiscitées par les employeurs, dans tous les secteurs.

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