fr

Offres d'emploi

Nos consultants écoutent vos aspirations afin de pouvoir à leur tour partager votre histoire avec les entreprises les plus réputées de France. Écrivons ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

Voir toutes les offres d'emploi

Executive search

Trouvez les bons dirigeants pour votre entreprise grâce à notre service sur mesure.

Contactez-nous pour en savoir plus

Services

Les plus grands employeurs de France nous font confiance pour recruter rapidement et efficacement des personnes répondant à leurs besoins. Consultez l'ensemble de nos services et ressources sur mesure.

En savoir plus

Contactez-nous

Tant au niveau mondial que local, nous servons le marché du travail français depuis nos bureaux à Paris, Lyon, Nantes et Toulouse.

Contactez-nous
Offres d'emploi

Nos consultants écoutent vos aspirations afin de pouvoir à leur tour partager votre histoire avec les entreprises les plus réputées de France. Écrivons ensemble le prochain chapitre de votre carrière.

Voir toutes les offres d'emploi

Executive search

Trouvez les bons dirigeants pour votre entreprise grâce à notre service sur mesure.

Contactez-nous pour en savoir plus
Services

Les plus grands employeurs de France nous font confiance pour recruter rapidement et efficacement des personnes répondant à leurs besoins. Consultez l'ensemble de nos services et ressources sur mesure.

En savoir plus
À propos de Robert Walters France

Pour nous, le recrutement est plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.

En savoir plus

Travailler chez nous

Nos collaborateurs font la différence. Lisez leur témoignages pour en savoir plus sur une carrière chez Robert Walters France.

En savoir plus
Contactez-nous

Tant au niveau mondial que local, nous servons le marché du travail français depuis nos bureaux à Paris, Lyon, Nantes et Toulouse.

Contactez-nous

Entretiens annuels, quel bilan pour les cadres ?

Moins de la moitié des cadres a été augmentée cette année.

Dans ce contexte de rentrée, le cabinet Robert Walters a souhaité faire le bilan des entretiens réalisés en début d'année. Le constat est sans appel, les cadres sont moins nombreux à avoir été augmentés cette année qu'en 2023 : 45% vs 68% l'an dernier.

Coralie Rachet, Managing Director du cabinet Robert Walters déclare : 

« Lors de la publication de notre étude de rémunération, nous annoncions un retour progressif à la normale sur le marché de l’emploi, avec des entreprises n’acceptant plus toutes les exigences des professionnels. A en croire ce bilan post entretiens annuels, le retour à la normale a bel et bien eu lieu ».

À travers cette enquête menée auprès de plus de 500 cadres en France lors du 1er trimestre 2024, le cabinet Robert Walters revient sur les augmentations attribuées aux cadres en Ressources Humaines, Ingénierie et Opérations, Achats et Supply Chain, Tech et Digital, Marketing et Commercial, Finance, Juridique, Fiscal et Compliance.

Téléchargez gratuitement cette étude en complétant le formulaire à droite. 

 

Télécharger l'e-book

Partagez cet article

Prenez contact avec nous

Pour en savoir plus, contactez l'un de nos consultants spécialisés.

Pour en savoir plus :

Coralie  Rachet

Coralie Rachet

Managing Director, Paris

Coralie Rachet débute sa carrière à Londres dans la finance puis au sein d’un Big Four. Dans le recrutement depuis 2002, elle est Managing Director Robert Walters.

Articles similaires

Voir tout le contenu
Recrutement et intégration des talents : quelle place pour l'innovation?

Ce livre blanc s'intéresse aux innovations technologiques qui transformeront les métiers des ressources humaines et les processus de recrutement. Dynamisées par la guerre des talents, les technologies d'optimisation des processus RH sont au cœur des débats et suscitent la curiosité : les nouvelles t

En savoir plus
Intégration et rétention des talents : les clés d'un recrutement réussi

Dans un contexte économique en constante évolution, l’intégration et la rétention des talents deviennent des enjeux cruciaux pour les entreprises françaises. Face à un turnover élevé et une concurrence accrue pour attirer les meilleurs profils, il est plus que jamais nécessaire de renforcer ses prat

En savoir plus
Act Like A Start-up and Recruit The Best Talent

La guerre des talents n'est plus seulement réservée aux professionnels d'un même secteur d'activité. Bien que les grandes marques ou la rémunération élevée suffisaient autrefois à attirer les talents, il semble que les cadres accordent désormais plus d'importance aux avantages qu'ils trouvent au sei

En savoir plus

I'm Robert Walters Are you?

Rejoignez une équipe internationale, créative et orientée solution. Nous offrons d'excellentes perspectives de carrière et une culture d'entreprise vivante.