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Emploi cadre : perspectives pour 2024 sur les métiers en Tech & Digital

Quelles seront les grandes tendances et comment devraient évoluer les rémunérations en 2024 ?

En 2024, la demande de compétence tech et digital restera forte et favorable aux candidats.

Comme l'année dernière, les rémunérations sont tirées vers le haut par une demande de plus en plus forte de compétences data et cybersécurité, le tout accentué par des candidats ouverts au freelancing, et ce de plus en plus tôt. Dans ce contexte, les entreprises devront porter une attention toute particulière aux profils top et middle management.

L'IA, mot à la mode en 2023, se matérialisera en 2024 avec le lancement de nouveaux projets et la création de nouveaux postes. Cela aura un impact sur l'ensemble des couches.


Thibault Gautherot, Manager.

 

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Thibault  Gautherot

Thibault Gautherot

IT & digital, Paris

Fort d’une expérience en environnement SAP, qu’il étend à l’ensemble des ERP, Thibault rejoint la division IT & Digital en 2015 et est aujourd’hui Manager de cette practice.

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