Congé sabbatique, parental, projet personnel… Il est de plus en plus courant d’avoir des « trous » dans son CV. Philippe Artero, Associate Director au sein du cabinet Robert Walters, revient sur les façons d’aborder et de valoriser ces périodes d’inactivité lors d’un processus de recrutement.
Votre accroche personnelle est l'argumentaire concis qui valorise vos qualités professionnelles auprès des recruteurs et des utilisateurs des réseaux sociaux. Voici comment bien la concevoir.
LinkedIn est très utilisé par les professionnels du recrutement. Pour attirer leur attention, il est essentiel d’optimiser son profil LinkedIn. Nos consultants vous apportent leurs conseils pour le rendre attractif.
Même si un consultant en recrutement peut s’appuyer sur ce qu’il connaît de vous, votre CV reste un indicateur essentiel face à un employeur potentiel.