Gestionnaire de paie H/F

Afin de poursuivre son développement, l'un de nos clients, un beau cabinet d’expertise-comptable totalement dématérialisé est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour un poste en CDI en 35H situé à Aulnay-sous-Bois (93).

La rémunération varie selon profil et expérience entre 36 000 et 38 000 euros brut annuel.

VOTRE ENVIRONNEMENT ?

• Le cabinet d’expertise comptable dispose de 3 sites : Aulnay-sous-Bois / Paris 8ème / Seine-et-Marne et est composé au total de 25 collaborateurs.

• Le site de Aulnay-sous-Bois (93) est composé d’une 15aine de collaborateurs dont 4 personnes sur le pôle social.

• Le pôle social est composé d’un responsable de pôle social et de 3 gestionnaires de paie dont un profil confirmé.

• Vous bénéficierez donc d’un réel accompagnent et de belles perspectives d’évolution.

• Le cabinet est pluridisciplinaire et intervient en expertise, audit, social et conseil dans des secteurs d’activités variés.

• Le cabinet est dématérialisé : SILAE, OPEN PAIE, FULL…

• Equipe jeune et dynamique (moyenne d’âge 30 ans).

• Très bonne ambiance.

• Beaucoup de formations afin de se tenir à jour de l’actualité sociale.

VOTRE QUOTIDIEN ?

En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos missions seront notamment les suivantes :

• La gestion d'un portefeuille clients variés.
• L’établissement d'environ 350 bulletins multi-conventions.
• La gestion des sujets en paie et en social (gestion de l’entrée à la sortie des salariés, échange avec les différente caisses, DSN, rédaction des contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements…).
• Contact et conseil client…

LES AVANTAGES :

• Contrat CDI en 35H / semaine
• Cabinet dématérialisé
• Missions variées et challengeantes
• Formation régulière
• Télétravail possible : 1 journée par semaine après la validation de la période d'essai
• Bonne ambiance de travail
• Equipe solidaire
• Super mutuelle (prise en charge à 60%)
• Prévoyance
• Ticket Restaurant à 9 euros
• Transport…

ET VOUS DANS TOUT CA ?

• Issu(e) d'une formation BAC +3 minimum dans le domaine de la paie, vous avez une expérience d'au moins 3 ans réussie en cabinet d'expertise comptable en tant que gestionnaire de paie.

• Vous êtes proactif, force de proposition et souhaitez vous investir sur de belles missions à fortes valeurs ajoutées alors ce poste est fait pour vous, n’hésitez plus à postuler !