Gestionnaire de Paie H/F

Afin de poursuivre son développement, l'un de nos clients, un très beau cabinet d’expertise-comptable et d’audit totalement dématérialisé est à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour un poste en CDI.

• Le poste est situé dans le 17ème arrondissement de Paris (métros ligne 3/ proche de la Gare Saint Lazare).

• La rémunération varie selon profil et expérience aux alentours de 39 000 euros brute annuelle.

VOTRE ENVIRONNEMENT ?

• Vous intégrerez un cabinet d’expertise comptable et d’audit très moderne qui utilise notamment les logiciels OPENPAYE, PENNYLANE, RCA…

• Le cabinet est composé d’une équipe jeune et dynamique d’une 15aine de collaborateurs et d’un associé.

• Actuellement, ce sont les collaborateurs comptables qui traitent les dossiers en paie. L’objectif est de créer un pôle social afin de traiter tous les sujets en paie.

• Le cabinet accompagne de très beaux clients dans tout secteur d’activité : créateurs de dessins animés, grosses agences d’intérim, textile, restauration, hôtellerie, grandes fortunes françaises, conso IFRS…

• Le cabinet ne connait pas de turn-over.

• L’associé a à cœur de faire évoluer rapidement ses collaborateurs tant en termes de compétence que de rémunération.

• Vous bénéficierez aussi d’une très bonne ambiance et forte disponibilité de la part de l’associé.

VOTRE QUOTIDIEN ?

En tant que Gestionnaire de paie H/F, vos missions seront notamment les suivantes :

• La gestion en toute autonomie d'un portefeuille clients variés : créateurs de dessins animés, grosses agences d’interim, textile, restauration, hôtellerie, grandes fortunes françaises, conso IFRS…

• L’établissement d’environ 400 paies par mois maximum

• L’accompagnement potentiel d’un apprenti comptable en paie

• La gestion de A à Z des sujets en paie et en social (gestion de l’entrée à la sortie des salariés, échange avec les différente caisses, DSN, rédaction des contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements…)

• Contact et conseil client…

LES AVANTAGES :

• Primes de bilan intéressantes
• Missions variées et challengeantes
• De belles possibilités d’évolution
• Télétravail possible
• Tickets restaurants pris en charge à 60% par le cabinet
• Prévoyance
• Mutuelle
• Transport
• Cabinet très moderne et dématérialisé
• Associé très accessible et disponible…

ET VOUS DANS TOUT CA ?

• Issu(e) d'une formation BAC +3 minimum dans le domaine de la paie, vous avez une expérience d'au moins 3 ans réussie en cabinet d'expertise comptable en tant que gestionnaire de paie confirmé.

• Vous êtes proactif, force de proposition et souhaitez vous investir sur de belles missions à fortes valeurs ajoutées alors ce poste est fait pour vous, n’hésitez plus à postuler !