Paris, janvier 2024. 

Après avoir commencé sa carrière dans l’audit, Jonathan en ensuite évolué en transaction services où il a réellement découvert le business. Aujourd’hui manager au sein de la division Corporate Finance & Private Equity du cabinet Robert Walters, il est intervenu dans le podcast de Passion Patrimoine sur le sujet du Private Equity.

Au fil des années, le Private Equity s’est immiscé dans les mentalités et a su convaincre. Apparu en France à la fin des années 80, il s'agit d'une forme d’investissement dans des sociétés non cotées en bourse, réalisé par des entrepreneurs, des sociétés de capital-investissement, des fonds d’investissements privés, des investisseurs institutionnels, fonds de pension, sociétés d’assurance, family office, etc.

Si ce marché est en cours de démocratisation depuis ces 5 à 8 dernières années, il n’est pas toujours évident d’en comprendre le fonctionnement. Pour expliquer les choses simplement, un fonds d’investissement est une entité qui collecte de l’argent auprès d’autres investisseurs et va s’adosser à une société de gestion qui investira cet argent dans une classe d’actifs, les sociétés non cotées. L’objectif à terme est de rendre cet argent, avec une plus-value.

« Depuis 20 ans, le marché a véritablement changé, et au cours des deux dernières années, plus de 100 fonds d’investissement supplémentaires ont été référencés chez France Invest. Cela s’explique par une structuration du marché, qui propose à différents niveaux et stades de la vie d’une société des méthodes d’intervention qui diffèrent selon si la société vient d’être créée, si elle est en phase de croissance, ou encore si elle est mature et souhaite évoluer à l’international.
À chaque fois, l’argent ne sera pas employé de la même manière, les compétences requises évoluent : une société qui se crée aura besoin de talents en Tech, IT, Sales, etc. Une société bien établie aura besoin quant à elle de structurer ses fonctions support. Les profils recherchés sont différents, et ce marché du Private Equity se structure au fil des années en offrant à chaque fois un investissement à chaque étape de la vie d’une société, ce qui n’était pas le cas auparavant », explique Jonathan Luyt.