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90 premiers jours d'un dirigeant

Comment aborder ses 90 premiers jours à un poste en tant que dirigeant ?

Que vous fassiez vos premiers pas dans une nouvelle organisation ou que vous ayez profité d'une mobilité interne, les 90 premiers jours à un poste de direction sont critiques.

En effet, les mesures prises durant cette période de prise de fonction auront un impact majeur sur votre réussite à long terme, autant sur votre réputation que sur votre parcours professionnel.

Dans le cadre de cette étude, nous avons interrogé des dirigeants d’entreprises internationales qui ont partagé leur expérience lors de leur prise de fonction, notamment leur gestion de la transition, et leur stratégie pour instaurer la confiance au sein de leur nouvelle équipe et atteindre leurs objectifs.

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Coralie  Rachet

Coralie Rachet

Managing Director, Paris

Coralie Rachet débute sa carrière à Londres dans la finance puis au sein d’un Big Four. Dans le recrutement depuis 2002, elle est Managing Director Robert Walters.

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