Accéder au poste de directeur des ressources humaines est souvent la consécration d'une carrière. Pour gravir les échelons, plusieurs tremplins sont possibles. Focus sur les 3 meilleurs axes :
Le métier de Responsable Formation
Quel est le rôle d'un responsable formation ? En fonction de la politique et de la stratégie de l’entreprise pour le compte de laquelle il exerce, le responsable formation se charge principalement de définir la stratégie de la formation d’établir un plan de formation pour les collaborateurs. Il doit
En savoir plusLe métier de Responsable Développement RH
Quel est le rôle d'un responsable développement RH ? Au sein du département des Ressources Humaines, le responsable développement RH a comme supérieur hiérarchique direct le DRH ou le directeur du développement des talents. Il a pour mission principale d’assurer le développement et la pérennité de l
En savoir plusLe métier de Responsable des Relations Sociales
Quel est le rôle d'un responsable relations sociales ? Rattaché au directeur des ressources humaines (DRH), le responsable des relations sociales est un RH en charge des instances représentatives du personnel et du dialogue social. Son travail est rythmé par deux missions principales : Animer les in
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