Robert Walters vous informe sur les particularités et les enjeux du métier de responsable de production qui s’exerce généralement dans le secteur industriel.
Le responsable de production assure la gestion et le contrôle du processus de fabrication d’une ou plusieurs gammes de produits. En collaboration avec la direction industrielle ou la direction générale, il définit les objectifs qualitatifs et quantitatifs de production.
Il lui appartient ainsi d’indiquer à la direction les moyens (techniques, financiers et humains) nécessaires à l’atteinte de ces objectifs. En outre, il doit être un vrai manager car il se charge de la gestion et de la supervision des équipes de la chaîne de fabrication (recrutement, formation, information, sécurité, etc.). Sa principale mission est l’amélioration constante des processus de production dans le but d’obtenir un rendement optimal.
Ce poste est accessible aux titulaires de diplôme de Gestion de la Production (niveau bac+5) et aux ingénieurs généralistes, possédant une expérience significative dans le domaine. Une première expérience au sein des services méthodes et études ou un poste en tant qu’adjoint du responsable production est un atout considérable pour les candidats.
La gestion d’une chaîne de production requiert un excellent sens de l’organisation et de la réactivité. La rigueur et de bonnes capacités relationnelles sont également parmi les qualités requises pour ce poste, car ce responsable est en contact avec bon nombre d’intervenants aussi bien en interne qu’à l’extérieur de l’entreprise.
Il lui faut aussi être curieux, car il doit s’informer continuellement sur les avancées technologiques susceptibles d’apporter une amélioration à la chaîne de production.
Les incidents dans le processus de fabrication sont les principales difficultés rencontrées dans ce métier. D’autre part, il doit s’assurer du bon climat social dans les ateliers ce qui n’est pas toujours aisé.
Généralement, la rémunération varie en fonction du secteur d’activité et de la taille de l’entreprise. Un profil junior peut recevoir entre 35k€ et 45k€ de salaire brut annuel. Les responsables les plus expérimentés gagnent entre 55k€ et 75k€ par an.
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