Gestionnaire de paie H/F

Notre client recherche un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre une équipe engagée à Paris. Vous évoluerez dans un environnement multi-sites et multi-conventions, où votre expertise sera pleinement valorisée. Ce poste vous offrira l’opportunité de gérer l’ensemble du cycle de paie ainsi que l’administration du personnel, au sein d’une structure attachée à la fiabilité, à la rigueur et à l’esprit collaboratif.

Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.

Processus de recrutement

Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant :

• Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s
• Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations.
• Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux.
• Retours rapides dès réception d’une réponse et débriefing.

En tant que Gestionnaire de paie H/F vous aurez pour missions :

• Assurer la gestion complète du cycle de paie dans un environnement multi-sites exigeant
• Produire des bulletins de salaire fiables dans le respect des délais et de la réglementation
• Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales
• Maintenir une relation fluide avec les organismes sociaux
• Prendre en charge l’administration du personnel de l’entrée à la sortie des collaborateurs (onboarding à offboarding)
• Veiller à un haut niveau de qualité et de fiabilité des données paie

Ce que vous apportez en tant que Gestionnaire de paie H/F :

• Grande rigueur et sens du détail
• Respect des échéances et fiabilité dans l’exécution
• Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs internes et externes
• Engagement dans la qualité et l’amélioration continue
• Excel (Recherche V, TCD)