HRBP (F/H)

Notre client, groupe industriel en forte croissance, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur de l'innovation, recherche un(e) HR Business Partner afin d'accompagner le développement de ses équipes. Au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution, vous intervenez comme un véritable partenaire des managers sur un périmètre opérationnel.

Notre client, groupe industriel en forte croissance, reconnu pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur de l'innovation, recherche un(e) HR Business Partner afin d'accompagner le développement de ses équipes.

Au sein d'un environnement dynamique et en constante évolution, vous intervenez comme un véritable partenaire des managers sur un périmètre opérationnel.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez notamment pour responsabilités de votre site :

• Accompagner les managers dans l'ensemble de leurs problématiques RH.
• Conseiller les opérationnels sur les sujets de droit du travail et de gestion des ressources humaines.
• Piloter les recrutements de votre périmètre, de l'expression du besoin jusqu'à l'intégration des collaborateurs.
• Participer au développement des talents, à la gestion des carrières et aux revues de performance.
• Accompagner les projets d'organisation et de transformation de l'entreprise.
• Contribuer au maintien d'un climat social de qualité et à la gestion des relations individuelles.
• Déployer les politiques RH et accompagner les différents projets transverses de la fonction.

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
• Expérience réussie sur une fonction de HR Business Partner, Responsable Ressources Humaines ou Responsable RH de proximité.
• Solides connaissances en droit social et en accompagnement des managers.
• Goût du terrain, sens du service et capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
• Autonomie, pragmatisme, qualités relationnelles et sens des priorités.