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Contexte d'intervention, profils adaptés à votre organisation, durée des missions, méthodologie : le management de transition, une solution agile et flexible.

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Pour accompagner les enjeux stratégiques et opérationnels des entreprises, le cabinet s’appuie sur un vivier de managers experts dotés d’une expérience terrain et sectorielle pointue.

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Manager de transition : un métier de passion

Statut, missions, organisation : toutes les questions à se poser avant de se lancer.

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Robert Walters Management de Transition

"Le management de transition est une révolution sociale fondée sur l'agilité et la liberté, au profit d'une plus grande intelligence professionnelle".

Karina Sebti, Managing Director

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CEO et exercice du pouvoir : quelles métamorphoses ?

Robert Walters Management de transition, partenaire de HEC Alumni Top Executives, coorganisait un débat sur le thème « CEO et exercice du pouvoir : quelles métamorphoses ? », animé par Marguerite Gallant.

Félicité de Basquiat, Head of Human Resources au sein de cabinet, intervenait aux côtés de :

  • Emilie Viargues Metge : CEO/Présidente, Christofle. 
  • Thierry Chavel : Coach de dirigeants au sein de CEO Companions
  • Bruno Piacenza : ancien World Executive Vice-President Henkel group, BCG Senior advisor
     

Nouvelles postures de leadership, tendances de fond observables sur le terrain, dynamiques de transformation dans l'entreprise, capacité à savoir s'entourer mais aussi solitude du dirigeant, autant de questions soulevées et d'échanges partagés par les intervenants et les dirigeants présents lors de l'événement.

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Nos intervenants

Félicité  De Basquiat

Félicité De Basquiat

Head of Human Resources - Paris. +33 6 60 57 97 15

Diplômée d’un Master 2 en Ressources Humaines obtenu à la FASSE, Félicité de Basquiat débute sa carrière en tant que Consultante en conseil RH et gestion de carrière au sein de BPI Groupe. Durant 5 ans, elle accompagne des projets de transformation RH d’envergure pour de grands groupes, puis intègre la Direction des Ressources Humaines, dans laquelle elle opère pendant 2 ans. En 2016, elle intègre Robert Walters Management de Transition et développe la division Ressources Humaines. Aujourd’hui, Félicité recrute des décideurs de la fonction RH, opérationnels et aguerris au fait de mener des projets de transformation, et conseille des entreprises rencontrant des problématiques organisationnelles et de performance, en France et à l’international.

Emilie Viargues Metge

Emilie Viargues Metge

CEO Christofle

Diplômée de Novancia business school, Emilie a commencé par travailler dans la presse pour différentes enseignes de mode avant d'obtenir des postes de directrice a plus haute responsabilité. Elle est actuellement CEO du groupe Christofle, entreprise de commerce de détail d’articles de luxe et joaillerie.

Thierry Chavel

Thierry Chavel

Coach de dirigeants Université Paris 2

Thierry est un expert dans la science de gestion, il a eu de nombreuses expériences grâce a ses nombreuses années d'application dans son domaine dans l'université Paris 2. Il occupe actuellement le poste de Coach de dirigeants en parallèle de la co-direction du master 2 coaching de Paris II.

Bruno Piacenza

Bruno Piacenza

Supervisory Board Member HELM AG

Fort de plus de 25 ans d'expérience de direction du business regional et mondial du groupe Henkel, Bruno est grandement impliqué dans la durabilité avec son groupe tout en essayant de continuer a innover. Il est actuellement supérviseur chez HELM AG, un des plus gros groupes chimiques indépendants mondial.

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