Responsable d'Actifs Immobiliers H/F – 77 / 91 / 94 - CDI

Dans le cadre de son développement, l’un de nos clients, un bailleur social intermédiaire recrute Un Responsable d'Actifs Immobiliers H/F en CDI pour intervenir sur les zones de la Seine-et-Marne (77), de l’Essonne (91) et du Val-de-Marne (94).

• Ce poste est à pourvoir dès que possible.

• La rémunération varie entre 50 000 et 55 000 euros brute annuelle en fonction du profil.

L’ENVIRONNEMENT ?

• Notre client est un acteur majeur de l'immobilier résidentiel, spécialisé dans la gestion et l'exploitation d'un important patrimoine locatif à destination de différents publics. Présent à l'échelle nationale, il intervient sur l'ensemble du cycle de vie des logements, de leur commercialisation à leur gestion quotidienne. Engagé dans des enjeux d'utilité sociale et de qualité de service, il accompagne ses locataires au travers d'une offre de logements accessibles et diversifiée.

VOS MISSIONS ?

• En tant que Responsable d'Actifs Immobiliers H/F en CDI et rattaché(e) au Directeur(trice) de Pôle Territorial, vous êtes responsable de la gestion, de la performance et de la valorisation d’un portefeuille de 1 800 à 2 000 logements.

• Véritable manager de proximité, vous pilotez les équipes terrain et garantissez une qualité de service optimale auprès des locataires. Vous vous assurez de la mise en œuvre de la stratégie du Pôle auprès des équipes.

En tant que Responsable d'Actifs Immobiliers H/F vos principales missions seront notamment les suivantes :

• Piloter l’exploitation du patrimoine : garantir la qualité, la sécurité et la maintenance d’un portefeuille de 1 800 à 2 000 logements ;
• Superviser la relation locataires : assurer le traitement des réclamations complexes et veiller à la satisfaction client ;
• Coordonner les partenaires et prestataires : suivre les contrats, les interventions techniques et la gestion des sinistres ;
• Gérer la performance économique : piloter le budget, suivre les indicateurs et optimiser les charges ;
• Contribuer à la valorisation du patrimoine : accompagner les projets de réhabilitation, d’amélioration et de cession ;
• Animer et encadrer les équipes de proximité : fixer les priorités, suivre la performance et développer les compétences ;
• Représenter l’entreprise sur le territoire : entretenir des relations de qualité avec les collectivités, copropriétés et partenaires locaux.

VOS AVANTAGES ?

• Intéressement équivalent à 1 mois de salaire
• Prise en charge du Pass Navigo à 50%
• Tickets restaurants d’une valeur de 10 euros
• Mutuelle d’entreprise
• Voiture de service
• Télétravail

VOTRE PROFIL ?

• Issu(e) d’une formation supérieure Bac +5 (immobilier, urbanisme, gestion de patrimoine ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée de 10 à 15 ans dans le secteur immobilier, idéalement en logement social ou en gestion de patrimoines complexes.

• Vous possédez de solides compétences en gestion technique, juridique et budgétaire, ainsi qu’une vision globale des enjeux d’exploitation et de valorisation d’actifs immobiliers.

• Manager reconnu(e), vous savez fédérer vos équipes et piloter la performance dans des environnements exigeants.

• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés et faites preuve de réactivité, de sens du service et d’une forte orientation résultats.

• Le permis de conduire est un impératif du poste.

• De nombreux déplacements en Ile de France sont à prévoir.