Gestionnaire Copropriété H/F

Dans un contexte de forte croissance, un de nos clients, un cabinet spécialisé dans le secteur de la gestion d’immeubles, de syndic de copropriétés, de transaction et d’expertises immobilières, situé à Clichy (92), recrute un(e) Gestionnaire Copropriété H/F.

• Le poste est basé à Clichy (92) et la rémunération se situe entre 35 000 et 45 000 euros brute annuelle en fonction du profil et de l’expérience.

L’AGENCE

• Structure indépendante et familiale, le cabinet s’appuie sur des équipes fidèles et engagées, avec une très faible rotation des collaborateurs.

Implantation des immeubles :

• Clichy
• Paris 17ᵉ
• Asnières-sur-Seine
• Saint-Ouen…

Organisation :

• 23 collaborateurs basés à Clichy (gestionnaires, assistants, comptabilité…)
• Travail en binôme avec le gérant et 2 autres gestionnaires
• Mise en place de binômes et trinômes pour garantir la continuité de service et le travail d’équipe

LE POSTE & LES MISSIONS

• En fonction de votre niveau (junior ou confirmé), vous serez en charge d’un portefeuille sain, sans immeubles en difficulté, composé d’environ 35 à 40 immeubles.

Le cabinet privilégie une gestion qualitative :

• Portefeuille équilibré et maîtrisé
• Possibilité de déléguer grâce à une organisation collective
• Participation aux assemblées générales
• Pour les profils juniors : AG réalisées à deux

Vos missions :

• Gestion complète d’un portefeuille de copropriétés
• Relation avec les conseils syndicaux et copropriétaires
• Préparation et tenue des assemblées générales
• Suivi des prestataires et des dossiers courants
• Travail en collaboration étroite avec l’équipe interne
• Contribution active au développement du cabinet

AVANTAGES

• CDI
• Rémunération fixe : 35 à 47 K€ brut annuel, selon niveau junior ou confirmé
• Rémunération variable : 10 % de commission sur les facturations de conseils syndicaux réalisées
• Assemblées générales majoritairement organisées en journée
• Horaires : 8h30 – 12h30 / 13h30 – 17h30 et vendredi après-midi fermé et week-ends fermés
• Télétravail possible après 1 an et demi d’ancienneté, selon autonomie, confiance et localisation
• Cabinet très réactif, formateur et bienveillant
• Accompagnement, formation et suivi assurés, notamment lors des AG

PROFIL RECHERCHÉ

• Gestionnaire copropriété junior ou confirmé
• À l’aise dans un environnement dynamique et en croissance
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’organisation et de la délégation
• Volonté de s’inscrire dans un projet à long terme
• Appétence pour un cabinet à taille humaine