Directeur d'agence syndic / gérance H/F

Dans le cadre du développement d’un groupe immobilier d’envergure nationale, nous recrutons un Directeur d’Agence syndic et gérance H/F en CDI, basé à Paris. Ce poste stratégique vous offre l’opportunité de piloter une agence multi-activités (syndic, gestion locative, location, transaction) composée d’une quinzaine de collaborateurs, avec une forte autonomie et de réels leviers de développement.

Notre client est un acteur majeur et reconnu de l’administration de biens en France, disposant d’un réseau national solide tout en conservant une organisation en agences locales autonomes.

Son modèle repose sur :

• une forte culture entrepreneuriale
• une proximité terrain avec ses équipes et ses clients
• des moyens structurés permettant de soutenir la performance et la croissance

Vous rejoindrez un environnement dynamique, exigeant et en constante évolution, avec une réelle capacité à impacter la stratégie locale.

En véritable chef d’entreprise salarié(e), vous êtes responsable du développement, de la performance et de la cohésion de votre agence.

🔹 Développement commercial

• Développer les portefeuilles en copropriété, gestion locative et transaction
• Animer le réseau local et développer les partenariats
• Accroître la notoriété et le positionnement de l’agence

🔹 Pilotage économique

• Suivre et piloter les indicateurs de performance et de rentabilité
• Élaborer et suivre les budgets
• Identifier et mettre en œuvre des axes de croissance

🔹 Management d’équipe

• Encadrer, recruter, former et fidéliser une équipe d’environ 15 collaborateurs
• Fédérer les équipes autour d’objectifs communs
• Instaurer une culture de performance et de bienveillance

🔹 Synergie des métiers

• Développer les interactions entre syndic, gestion locative et transaction
• Favoriser une croissance organique du portefeuille clients

Vous justifiez d’une expérience significative en direction d’agence immobilière, administration de biens ou management d’équipe (syndic, gestion locative ou transaction).

Vous êtes reconnu(e) pour :

• votre leadership et votre capacité à fédérer
• votre orientation résultats
• votre sens du développement commercial
• votre vision stratégique et opérationnelle

Vous souhaitez vous inscrire dans un projet à fort impact, avec une réelle autonomie et des perspectives de développement.