Office et Happiness Manager H/F

Opportunité Professionnelle : Office et Hapiness Manager H/F. Vous êtes à la recherche d’un poste au sein d’une entreprise internationale, challengeante et en pleine évolution dans le secteur industriel, où vos compétences dans l’organisation et la mise en place de projets ainsi que vos qualités managériales et humaines seront fortement appréciées ? Ne cherchez plus ! Nous avons une opportunité intéressante pour vous à Francheville (69).

Ce que nous vous offrons en plus d’une mission enrichissante :

• Un démarrage rapide
• Un contrat en CDD avec de belles opportunités d’évolution
• Une rémunération calculée selon profil
• Des avantages tels qu’un plan épargne entreprise, des primes d’intéressement et de participation…
• Le poste est basé à Francheville (69), accessible en véhicule

À propos de notre client :

Rattaché(e) à la DRH, vous êtes en charge de mettre en place des actions afin de garantir un cadre de travail dynamique et agréable pour les collaborateurs internes, quelque soit leur niveau de postes, et les personnes externes.

C’est à vous qu’incombera une expérience visiteurs inoubliables, des collaborations internes fructueuses et des partenariats qui fonctionnent avec les prestataires.

Votre rôle sera essentiel pour assurer le bon déroulé de toutes les opérations liées au bien-être et aux services généraux, sur différents sites de la structure.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes (tâches non exhaustives) :

• Manager une équipe d’une dizaine de collaborateurs (management de terrain)
• Former les équipes à ce qu’elles soient polyvalentes afin d’assurer un back-up efficace de chaque activité
• Animer et mettre en œuvre des expériences fédératrices qui rythment la vie de l’entreprise et renforcent l’esprit d’équipe : événements conviviaux, temps forts collectifs, célébrations… favorisant les échanges entre collaborateurs
• Être le point de contact de référence des collaborateurs pour tout ce qui contribue à une expérience de travail positive sur site
• Coordonner des actions dédiées à la qualité de vie au travail, au bien-être des collaborateurs et à l’engagement environnemental
• Donner vie à des projets collaboratifs en travaillant en collaboration avec d’autres services

• Gérer le planning de l’équipe d’accueil
• Mettre en place plusieurs normes et standards afin d’optimiser l’expérience des visiteurs, des prestataires et des clients
• Être le porte-étendard de la structure en termes d’image

• Veiller au bon fonctionnement des services généraux chaque jour : accueil, restauration, gestion du courrier, fournitures, reprographie et entretien des espaces.
• Garantir des environnements de travail sûrs, conformes et agréables, dans le respect des obligations réglementaires applicables

• Être le ou la référente concernant tous les projets liés aux aménagements et aux nouvelles restructurations afin d’offrir aux collaborateurs un cadre confortable, fonctionnel et accueillant
• Optimiser / coordinater les équipes lors de déménagements (de bureaux, réorganisation des espaces..)
• Coordonner, avec l’aide de différents services internes, les prestataires externes lors de différents travaux

Nous recherchons une personne qui possède :

• Une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire
• Un niveau d’anglais intermédiaire, type B2 au minimum
• Des compétences managériales
• De bonnes compétences en organisation, une personnalité agile et tournée terrain
• Du leadership, un fort esprit d’équipe
• Un relationnel qui sait s’adapter à différents types d’interlocuteurs
• Une bonne maitrise de la relation de prestataires et du suivi budgétaire
• De bonnes capacités en gestion de projets

Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire, ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et explorez de nouvelles perspectives professionnelles.