Gestionnaire de Paie et ADP F/H

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP F/H pour une mission d'intérim de 3 mois. Le poste est basé à Issy-Les-Moulineaux. Vous travaillerez pour un grand groupe majeur dans le domaine des médias. Le poste est à pourvoir à partir de mi septembre avec une rémunération comprise entre 42000€ et 45000€ brut annuel.

Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez un grand groupe majeur dans le domaine des médias.

Au sein de l'équipe paie, vos principales missions :

Paie :

• La gestion du processus mensuel de paie de bout en bout, en autonomie (250 collaborateurs en France et à l'international)
• La collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie : absences, congés, arrêts maladie, primes, bonus, avantages en nature, titres-restaurant, mutuelle et prévoyance
• La préparation et le contrôle des bulletins de salaire
• Les contrôles de cohérence avant validation de la paie
• La production et la transmission des déclarations sociales obligatoires, notamment la DSN
• Le calcul des STC
• Le suivi des arrêts maladie, des indemnités journalières, du maintien de salaire et de la subrogation, le cas échéant.
• Les réponses aux questions des collaborateurs concernant leur bulletin de salaire, leurs cotisations et leurs droits.
• Le suivi administratif et opérationnel des cabinets de portage salarial pour les collaborateurs concernés.
• La coordination de la collecte et le contrôle des informations transmises par les différents prestataires, notamment à l’international.

Administration du Personnel :

• La gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux, de la mutuelle et de la prévoyance.
• La mise à jour des dossiers du personnel
• Le suivi des périodes d'essai, des CP, des absences
• La préparation des documents liés aux arrivées, aux mobilités et aux départs
• L'établissement des attestations employeurs

De formation minimum Bac+2 spécialisée dans la Paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

La connaissance de Silae est un plus pour ce poste. Vous êtes à l'aise sur Excel (TCD, recherche V), et votre anglais est opérationnel pour communiquer professionnellement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre organisation et votre aisance relationnelle.