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Responsable Ressources Humaines H/F

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Rejoignez la DRH d'un groupe retail français indépendant. Nous cherchons un Responsable RH pour piloter la stratégie RH du siège en CDD. Recrutement, supervision paie, GEPP, droit social, management d'équipe. à une rémunération comprise entre 40 000 € et 55 000 €.

Groupe français indépendant du secteur retail. Entreprise établie, reconnue pour son excellence opérationnelle et sa gestion des talents.

Paie & Administration :

  • Supervision de l'équipe paie siège (1-2 gestionnaires)
  • Gestion des dossiers complexes

GEPP & Formation :

  • Pilotage GEPP siège (Gestion Emplois Parcours Professionnels)
  • Identification besoins formation et développement

Droit Social & Conformité :

  • Suivi NAO et négociations annuelles obligatoires
  • Gestion dossiers disciplinaires et contentieux

Relations Managers :

  • Conseil RH stratégique auprès managers siège
  • Gestion relations sociales et instances représentatives

Requis :

  • 8-10 ans expérience RH généraliste (recrutement, paie, GEPP, droit social)
  • Connaissance solide droit du travail français et conventions collectives
  • Maîtrise SAP HCM (module paie et/ou administration du personnel)
  • Expérience en groupe ou entreprise de taille conséquente
  • Aisance relationnelle, diplomatie, leadership

Type de contrat: Travail temporaire

Expertise: Ressources Humaines

Rôle: Chargé & Responsable développement RH

Secteur: Ressources Humaines

Salaire : 40,000€ - 55,000€ an + confidentiel

Lieu de travail: Présentiel

Expérience: Confirmé

Localisation : Paris

Référence : 79PCF3-3B44BFFE

Date de publication : 28 juillet 2026

Consultant: Robin Dubosq

Numéro de téléphone: +33 1 40 67 88 00

robin.dubosq@robertwalters.com

Robin Dubosq

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