Nos consultants écoutent vos aspirations afin de pouvoir à leur tour partager votre histoire avec les entreprises les plus réputées de France. Écrivons ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
Ensemble, déterminons les étapes qui définiront votre carrière et changeront votre vie pour réaliser vos ambitions professionnelles. Découvrez comment nous procédons ici.
Les plus grands employeurs de France nous font confiance pour recruter rapidement et efficacement des personnes répondant à leurs besoins. Consultez l'ensemble de nos services et ressources sur mesure.
Que vous soyez à la recherche de talents ou d'une nouvelle orientation professionnelle, nous connaissons les dernières tendances et vous offrons l'inspiration dont vous avez besoin.
Pour nous, le recrutement est plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.
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Sous le leadership du Responsable actions climat et environnement, et en coordination étroite avec la Direction Financière du Groupe, nous recrutons un Chef de projet Reporting Extra-Financier thème environnement (F/H) en CDI directement impliqué dans la mise en place progressive du reporting CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et la production d’informations environnementales volontaires. Le poste est à pourvoir asap dans l'Est Lyonnais.
Groupe industriel international et familial localisé en Isère. L'entreprise est spécialisée dans les travaux importants sur les environnements bâtiments, habitats, travaux publics et génie civil.
La Direction Stratégie Climat du Groupe, bénéficiant de l’expertise disponible dans les différentes fonctions support et opérationnelles, a pour mission de piloter la trajectoire de réduction des émissions de gaz à effet de serre du Groupe vers son ambition de neutralité carbone sur sa chaîne de valeur, et, dans une responsabilité étendue à l’ensemble de la stratégie du Groupe en matière environnementale, de s’assurer de l’amélioration des indicateurs environnementaux : prélèvements responsables des ressources naturelles et de l’eau, respect des émissions des gaz polluants (autres que les gaz à effet de serre), préservation de la biodiversité ; recyclage et économie circulaire. Elle élabore et suit les indicateurs de gestion des impacts environnementaux des actions des différentes entités et pays, compile les effets environnementaux passés et présents de nos activités, évalue les conséquences des projets en cours d’étude. La Direction Stratégie Climat propose et élabore avec chaque pays les objectifs chiffrés, conseille et accompagne les entités du Groupe dans la mise en œuvre de leurs trajectoires de réduction de l’empreinte carbone. Toujours pour les enjeux « empreinte carbone » et environnement, sa mission comprend la production des informations et analyses pour les différentes déclarations et publications extra-financières du Groupe. En complément, étant au cœur de la politique ESG (environnementale, sociale et sociétale) du Groupe, la Direction Stratégie Climat effectue, en coopération étroite avec les Directions concernées, l’analyse comparative des performances extra-financières du secteur. Les enjeux environnementaux étant directement impactés par les politiques publiques, la Direction Stratégie Climat réalise une veille réglementaire en particulier liée à l’industrie cimentière, propose des actions d’influence et de lobbying, et accompagne les opérationnels locaux pour le déploiement de ces actions
Participer à l'élaboration et à la rédaction du reporting CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) sur la partie environnementale :
Analyser et réaliser une veille des textes réglementaires,
Rédiger les fiches méthodologiques par indicateur et les process de collecte auprès des pays et filiales concernés,
Collecter et assurer la qualité et la cohérence des informations qualitatives et quantitatives auprès des contributeurs internes,
Mener des sous-projets visant à améliorer la qualité du reporting, coordonner les contributeurs internes et gérer les prestataires externes,
Contribuer à la production des documents, rédiger des contenus, piloter les relectures,
Préparer et participer à l’audit des informations avec l’OTI (Organisme Tiers Indépendant) externe.
Contribuer à la mise en œuvre du reporting extra-financier volontaire (sujets environnementaux) :
Coordonner tout particulièrement la réponse annuelle du Groupe au questionnaire CDP (Carbon Disclosure Project), ainsi que participer aux réponses aux sollicitations d’agences de notation extra-financières et d’autres parties prenantes,
Collecter et assurer la qualité et la cohérence des informations qualitatives et quantitatives auprès des contributeurs internes,
Contribuer à la production des documents, rédiger des contenus, piloter les relectures.
Prendre part aux projets et études de la Direction Stratégie Climat :
Réaliser des études spécifiques liées à l’amélioration du reporting des consommations d’eau, des émissions atmosphériques, du prélèvement de ressource, etc.
Mener, puis actualiser régulièrement, les études d’impacts et de risques environnementaux,
Concevoir et déployer des outils de sensibilisation et de formation interne (webinars, e-learning…) aux problématiques environnementales.
Participer à l’élaboration des plans environnementaux long terme du Groupe, et sa décomposition par objectifs et par enjeux court et moyen terme
Titulaire d'un diplôme Bac+5, avec une spécialisation développement durable ou finance durable
Anglais courant
Première expérience (2-5 ans) acquise sur des sujets connexes au reporting extra-financier (thème environnement) en entreprise ou en cabinet de conseil.
Bonne connaissance des enjeux climatiques. Une compétence sur le thème de l’eau, de la biodiversité ou de l’économie circulaire sera appréciée.
Bonne compétence rédactionnelle, aisance avec les chiffres et les outils informatiques associés (Word, Excel, etc.)
Intérêt pour les projets complexes impliquant des équipes multidisciplinaires.
Nous sommes à la recherche pour un de nos clients d'un responsable comptable et fiscal H/F capable d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
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Nous sommes à la recherche pour un de nos clients d'un contrôleur de gestion opérationnel senior H/F capable d'évoluer dans un environnement en pleine transformation
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