Télétravail, flex office... les difficultés economiques rencontrées ces derniers temps par les entreprises ont un impact sur leur organisation et leurs collaborateurs. La mise en place de plans d'actions stratégiques a été nécessaire. Comment la nouvelle organisation du travail au sein des entreprises impacte-t-elle la gestion sociale ?
Écoutez l'éclairage de nos experts dans notre série de podcasts dédiée aux nouvelles organisations du travail.
Écoutez les témoignages de nos trois experts :
Marie-Claude Chazot
DRH Sage
Experte en Ressources Humaines, Marie Claude a évolué dans le secteur des Ressources Humaines au sein de différents groupes. Elle occupe actuellement le poste de Directeur Europe des Ressources Humaines au sein du groupe Sage, leader dans les technologies, qui accompagne les entreprises dans leur croissance.
Isabelle Obrecht
DRH Groupe Talentia Software
Diplômée d'un Master dans un cursus de Management des Ressources Humaines, Isabelle évolue dans ce domaine avant de se lancer dans le Management de Transition. Son parcours lui a permis d'acquérir de nouvelles compétences telles que la transformation et l'accélérationn qu'elle met aujourd'hui au service des structures qu'elle accompagne.
Jean-Michel Mir
Avocat Associé Capstan
Diplomé d'un Magistère-DJCE obtenu a l'université de Montpellier, Jean-Michel a décidé de co-fonder la société Capstan Avocats. Spécialisé dans le droit du travail, il accompagne les entreprises dans leurs problémattiques liées à la gestion de leurs Ressources Humaines.
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