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Emploi cadre : perspectives pour 2024 sur les métiers de la Santé

Quelles seront les grandes tendances et comment devraient évoluer les rémunérations en 2024 ?

En 2024, les cadres et cadres dirigeants du secteur Healthcare seront toujours très sollicités, et le marché restera tendu, avec peu de candidats réellement en recherche active.

Pour un recrutement réussi, les ressources humaines et les managers devront établir des cahiers des charges précis, dès le démarrage des recrutements. Il s'agit de s'assurer que l'opportunité est attractive, mais aussi d'identifier des axes d'ouverture.

Celui du salaire, du télétravail, du niveau d'expérience, ou encore des compétences transférables, seront autant d'éléments à étudier avec vos partenaires du recrutement.

Afin de recruter les leaders de l'industrie de la santé, nous vous conseillons de rester exigeants sur les profils, tout en faisant preuve de flexbilité par rapport aux attentes des meilleurs candidats.


Eloïse Perot, Principal.

 

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Eloïse  Perot

Eloïse Perot

Santé, Lyon

Après l'obtention de son PhD en biotechnologies, Eloïse rejoint la division Healthcare & Life Sciences en 2015. Elle est aujourd'hui Principal de la practice pour la France.

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