Responsable juridique H/F

Notre client est un acteur international majeur des infrastructures numériques et data centers, filiale d'un groupe technologique de référence mondiale. Porté par la croissance de l'IA et du cloud, il déploie une expansion internationale ambitieuse et structure une nouvelle Joint-Venture en France. Dans ce cadre, nous recrutons son Responsable Juridique H/F, poste clé de la phase de création de l'entité française.

Notre client est un acteur international de premier plan dans le secteur des infrastructures numériques et des data centers, filiale d'un groupe technologique de référence à l'échelle mondiale. Fort d'une croissance très soutenue portée par l'essor de l'intelligence artificielle et du cloud, le groupe déploie actuellement une stratégie d'expansion internationale ambitieuse et structure la création d'une nouvelle Joint-Venture en France pour porter le développement de ses activités sur le territoire.

Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client son Responsable Juridique H/F, poste clé de la phase de création de l'entité française.

Rattaché(e) à la direction juridique Groupe/Régionale, vous intervenez en tant que partenaire juridique de référence de l'équipe de direction française sur l'ensemble des sujets stratégiques, corporate, commerciaux et opérationnels liés au lancement et au développement de la structure.

• Conseiller sur la constitution, la gouvernance et la gestion de la Joint-Venture française.
• Accompagner la structuration corporate, les sujets actionnariaux et les processus de gouvernance.
• Mettre en place le cadre juridique, les politiques et les processus d'une entreprise nouvellement créée.
• Coordonner les conseils externes, notaires et prestataires.

• Intervenir sur les sujets immobiliers : acquisition foncière, baux, servitudes, promotion immobilière.
• Conseiller sur les projets de construction et de développement (contrats EPC, accords de conception et de développement).
• Gérer les risques juridiques liés aux projets d'investissement et d'infrastructures majeurs.
• Piloter les conseils externes sur les dossiers complexes.

• Rédiger, revoir et négocier un large éventail d'accords commerciaux (fournisseurs, clients, partenaires, technologie, services).
• Conseiller sur les risques contractuels, la responsabilité, les garanties et le règlement des litiges.
• Développer les modèles types et processus de contractualisation de l'entité française.

• Conseiller la direction et les RH sur les sujets de droit social français.
• Accompagner les contrats de travail, les dispositifs cadres dirigeants et les relations sociales.
• Apporter un conseil juridique sur la constitution et l'évolution des effectifs.

• Identifier les exigences légales et réglementaires applicables à l'activité en France.
• Accompagner la mise en œuvre des politiques de conformité (protection des données, éthique, anti-corruption, concurrence).
• Assurer une veille juridique et réglementaire.

• Gérer les contentieux et phases précontentieuses, en lien avec les conseils externes.
• Identifier les risques juridiques et contractuels et proposer des stratégies de mitigation pragmatiques.

• Formation supérieure en droit (Master 2 / DJCE / École d'avocats).
• Expérience significative (10 ans minimum) en tant que juriste d'entreprise généraliste, idéalement acquise en environnement international, industriel ou infrastructures.
• Une expérience sur des sujets immobiliers, construction ou projets d'investissement majeurs est un vrai plus.
• Capacité avérée à évoluer en autonomie sur un périmètre large, dans un contexte de création/structuration d'entité.
• Sens du business, pragmatisme et aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Anglais courant indispensable (environnement de travail international).
• Rigueur, adaptabilité et goût pour les environnements en forte croissance.