Directeur administratif et financier (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement, le groupe, PME industrielle et internationale en forte croissance, un directeur administratif et financier (H/F).

Le groupe, PME industrielle en forte croissance, recherche son directeur administratif et financier (H/F) dont l’objectif sera de transformer et piloter la croissance du groupe à tous niveaux (process, outils etc…).

Les enjeux du poste de directeur administratif et financier (H/F) seront les suivants :

• définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie et la politique financière en lien avec le plan stratégique de l’entreprise ;

• organiser et manager l’ensemble de la DAF (constitution d’équipe et montée en compétences pour décentraliser la connaissance) ;

• être garant de l’ensemble des reportings financiers et être force de proposition pour garantir le bon équilibre coûts/ressources de l’ensemble de l’Entreprise et en partenariat avec le Président et l’ensemble des Directions (budget, reportings mensuels, Cash et forecast ventes) ;

• assurer l’ensemble de l’organisation et la communication financière en interne et en externe (banques, investisseurs, actionnaires, commissaire aux comptes…) ;

• gestion de la dimension IT et SI ;

• participer à de potentiels projets de croissance externe ;

Priorités/objectifs à court terme, définies dans le périmètre :

• amélioration du pilotage de la performance et accompagnement dans l’évolution du modèle de facturation ;

• maîtrise du cash ;

• suivi du développement international sur les plans comptables, fiscaux et trésorerie ;

• business Plan à moyen terme à mettre à jour en fonction du nouveau plan stratégique de l’entreprise ;

Issu d’une formation supérieure en finance, vous justifiez d’une expérience significative couvrant la comptabilité, la consolidation, le contrôle de gestion industriel, la trésorerie, le financement et la fiscalité, idéalement dans un environnement international. Vous avez également une bonne maîtrise des systèmes d’information financiers et des projets ERP. Vous disposez d’une expérience confirmée dans le pilotage de filiales à l’international, le management d’équipes et la conduite de projets stratégiques. Un niveau d’anglais courant est indispensable. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre capacité à responsabiliser et développer vos équipes, ainsi que votre orientation résultats. Vous savez prendre du recul, piloter la performance, accompagner la croissance et mener des transformations dans des environnements complexes. Doté d’un excellent relationnel, vous savez faire passer vos idées avec tact tout en gardant un cap dans l’efficacité et l’agilité.