Avec une croissance de plus de 20% ces dernières années, notre client est rapidement devenu une ETI. C’est pour accompagner cette croissance que notre client souhaite recruter un responsable de Pôle contrôle qualité H/F sur son site de Javené. Le Responsable de Pôle contrôle qualité est responsable de l’ensemble des activités de contrôle qualité dans le respect de la réglementation, des standards GMP, des règles HSE.

Notre client s’est rapidement spécialisé dans la production d’acide hyaluronique de qualité injectable, grade pharmaceutique (API), la propulsant aujourd’hui comme producteur et distributeur principal au niveau mondial.
Toujours dans la recherche et l’innovation, cette société n’a cessé d’investir pour stimuler la croissance du marché, et aujourd’hui elle se diversifie en développant d’autres biopolymères ainsi que des dérivés chimiquement modifiés et du développement sur mesure pour les clients.

Le Responsable de Pôle Contrôle Qualité aura pour missions de :

- Déploie l’organisation contrôle qualité, notamment l’accompagnement et le développement de l’équipe de managers
- Définit et déploie avec toutes les parties prenantes la road map stratégique du CQ
- Impulse le changement à l’ensemble du pôle et accompagne les équipes dans la conduite du changement
- Encadre un pôle d’activités regroupant une 50 aine de collaborateurs (cadres et non cadres)
- Grâce à sa vision stratégique, adapte et anticipe en permanence son organisation afin qu’elle puisse répondre au mieux au besoin de l’entreprise
- Fait adhérer son équipe et si besoin ses clients internes aux changements
- Donner du sens et de la visibilité à ses équipes
- Met en place et pilote le processus de délégation dans son équipe
- Favorise et construit le plan de développement de ses équipes.
- Construit et piloter le budget du pôle
- Est garant des délais de fin d’analyse de l’ensemble du pôle contrôle qualité.
- Grâce à sa vision transversale de l’entreprise, prend en compte le besoin collectif avant toute prise de décision
- Représente le CQ dans toutes les gouvernances transversales site
- Remet en cause les pratiques en proposant des techniques, process, méthodes innovantes.
- Promeut une culture de l’innovation et de l’amélioration continue.
- Garantie le travail de l’ensemble de son équipe en accord avec les règles de sécurité et de qualité
- Met en place les bons indicateurs lui permettant de piloter la performance de son équipe
- Pilote et anime des groupes de travail transversaux sur l’amélioration continue

Contexte Management et équipe :
• Rapporte à la Directrice Qualité.
• Manage une équipe cadres et non cadres
• Travaille en collaboration avec tous les services de l’entreprise en facilitant la cohésion (notamment dans le cadre de la gestion de projets).

Compétences techniques :
• Expérience minimum requise de 10 ans dans un poste aux responsabilités similaires ou connexes
• Connaissance de l’environnement industriel pharmaceutique (santé humaine ou animale)
• Connaissance des fondamentaux GMP
• Formation de base en chimie analytique, microbiologie et des méthodes de validation des méthodes analytiques

Compétences comportementales
• Affronter unis les vagues et anticiper les difficultés, prise de risque ensemble
• Inspirer - Mettre en perspective auprès des collaborateurs les décisions vs les enjeux
• Fonctionner proactivement de manière transverse, responsabilisation des collaborateurs
• Guider les équipes et collaborateurs en priorisant dans un esprit de simplification
• Promouvoir une culture de l’amélioration continue et de l’innovation