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Responsable Paie F/H

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Nous recrutons un(e) Responsable Paie F/H pour un CDI. Le poste est basé à Nanterre. Vous travaillerez pour un grand groupe majeur dans le domaine de l'environnement. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération selon profil.

Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.
Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
Vous rejoindrez un grand groupe majeur dans le domaine de l'environnement.

Rattaché(e) au DRH, vous aurez pour principales missions :

  • Paie et ADP :
    • la supervision de la production des paies et des déclarations sociales (intervention en cas de besoin)
    • la vérification des paies, des déclarations sociales et fiscales annuelles
    • la supervision de l'administration du personnel
    • le traitement comptable des informations liées à la paie (charges mensuelles, trimestrielles et annuelles)
    • la supervision de la GTA (outil Kelio de Bodet)
  • Management et Pilotage :
    • le management et le développement des compétences de l'équipe Paie et ADP (2 Gestionnaires de Paie et 1 Gestionnaire Administration)
    • s'assurer de la qualité des données transmises et la fiabilisation de l'ensemble du processus Administration et Paie
    • la gestion des relations administratives et contractuelles (relation directe avec l'éditeur de paie, la gestion de l'outil et son paramétrage, relation avec les organismes sociaux)
    • le soutien et l'appui à l'équipe Paie et RH
  • Données sociales :
    • la production de rapports réglementaires, tableaux de bord et indicateurs utiles
    • la production des analyses spécifiques en fonction des besoins
    • la transmission des éléments nécessaires aux provisions comptables des éléments de rémunération
    • l'analyse des indicateurs impactant la masse salariale (turn over, absentéisme, etc.)
    • la préparation des revues salariales

De formation supérieure en Paie, vous avez une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Une expérience en tant que Manager d'équipe dans un environnement multi-sociétés et multi-établissements serait apprécié.

La connaissance de Nibelis / Meilleure Gestion est un gros plus pour ce poste.
Vous avez aussi une excellente maîtrise du Pack Office et en particulier d'Excel (TCD + recherche V) et de Power BI.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer avec vos interlocuteurs directs et indirects, votre rigueur, votre proactivité, votre autonomie, votre gestion des priorités, et votre esprit d’équipe.

Un bon niveau d'anglais serait aussi apprécié.

Rémunération sur 12 mois, 12 RTT, 2 jours de télétravail, variable, intéressement, avantage actionnariat du Groupe.

Type de contrat: FULL_TIME

Expertise: Ressources Humaines

Rôle: Technicien paie

Secteur: Ressources Humaines

Salaire : oui

Lieu de travail: Hybride

Expérience: Manager

Localisation : Nanterre

Référence : 2327872/001

Date de publication : 7 janvier 2025

Consultant: Thanh Nguyen

Numéro de téléphone: +33140766343

thanh.nguyen@robertwalters.com

Thanh Nguyen

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