Gestionnaire de paie H/F

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie H/F pour un CDI. Le poste est basé à Bois-Colombes. Vous travaillerez pour la filliale d'un grand groupe international spécialisée dans la fabrication de marchines industrielles. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération fixe comprise entre 31 000 et 35 000 euros brut annuel avec en plus une partie variable comrpise entre 5000 et 7000 euros brut annuel.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine en pleine croissance, avec une activité à la pointe de la technologie.

L'équipe RH est composée de 4 personnes et vous serez la personne référente en matière de Paie & ADP (la paie est externalisée).

La société met un point d'honneur à développer les axes suivants : la formation continue de ses salariés & la mobilité en interne.

Rattaché(e) directement au RRH,

Vos missions principales seront les suivantes :

- Gestion des élements variables de paies pour les remettre au prestataire externe

- Gestion de l'administration du personnel de A à Z : DPAE, contrats, avenants, suivi des visites médicales, adhésion mutuelle et prévoyance ...

- Reporting des indicateurs RH via Excel auprès de la Direction

De formation minimum Bac+2 dans le domaine RH / Paie, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

La maîtrise d'un anglais de niveau B2/C1 est demandée (échanges avec la Direction Générale en anglais)

La maîtrise d'Excel est indispensable (formules classiques, Recherche V etc).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle.