Nous recherchons pour le compte de notre client, une ETI en pleine croissance dans le secteur de la santé basé à Paris (75) un Chef de projet HR Data Analytics (H/F).

Notre client, basé à Paris (75), une ETI en pleine croissance dans le secteur de la santé qui souhaite recruter un Chef de projet HR Data Analytics (H/F) pour accompagner son développement et sa structuration.

Les principales responsabilités du Chef de projet HR Data Analytics (H/F) sont les suivantes :

• Coordination des activités liées à la paie et au SIRH
• Support fonctionnel aux collaborateurs : réponse aux questions, assistance technique, formation sur les outils
• Identification des besoins, amélioration et optimisation des solutions paie et SIRH
• Mise en œuvre et déploiement de nouveaux projets
• Management

Fort(e) d'une solide expérience en gestion de la paie, avec une compréhension approfondie des enjeux à l'échelle d'une entreprise (relationnels, sociaux, réglementaires, budgétaires/financiers), ainsi qu'une excellente connaissance des réglementations légales en matière de paie et de gestion des ressources humaines.

Dynamique, positif et curieux, vous avez un grand sens du service et mettez un point d'honneur à répondre à toutes les sollicitations de façon réactive et exigeante

Vous avez la capacité à faire preuve de pédagogie et de diplomatie, êtes capable de négocier habilement avec les différentes parties. Vous avez déjà été en situation de gérer des projets complexes de mise en place de solutions paie et/ou SIRH.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel qui vous permet de construire et maintenir des interactions de qualité avec l'ensemble de vos interlocuteurs, en interne et en externe.

Enfin, si vous êtes reconnu(e) pour votre ambition, votre proactivité et votre sens du service, postulez à l’annonce, Chef de projet HR Data Analytics (H/F) basée à Paris (75).