RRH Generaliste F/H

Nous recrutons pour notre Client, basé en Seine-Saint-Denis, un RRH Généraliste F/H dans le cadre de son développement.

Notre client est un acteur majeur du marché de la protection solaire, des fermetures et des équipements liés au confort de l’habitat et des bâtiments tertiaires.

En tant que RRH Généraliste F/H, vous êtes un partenaire stratégique pour les différentes entités du groupe et jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique RH. Vos missions incluent :

1. Gestion des Ressources Humaines

• Superviser les recrutements (définition des besoins, sourcing, entretiens et intégration).
• Élaborer et suivre le plan de formation pour le développement des compétences.
• Gérer les relations individuelles
• Piloter les campagnes d'évaluation annuelle et de gestion des talents.

2. Conseil et accompagnement

• Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes (conseils juridiques, gestion des conflits, etc.).
• Veiller à l’application du droit du travail et à la conformité des pratiques RH.

3. Administration du personnel et paie

• Superviser la gestion administrative des salariés (DUE, suivi des absences, avenants, etc.).
• Expertise en paie pour garantir la fiabilité des données transmises.

4. Projets transverses

• Participer au déploiement des projets stratégiques RH (digitalisation des processus, politiques de RSE, amélioration de la marque employeur, etc.).
• Assurer une veille sur les évolutions légales et les tendances RH.

Formation et expérience

• Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
• Expérience confirmée de 5 ans minimum en tant que RRH Généraliste F/H, idéalement dans un environnement multi-sites.

Compétences techniques

• Maîtrise du droit social et des pratiques RH.
• Connaissance de la Convention collective du BTP.
• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
• Bonne maîtrise des outils SIRH et Pack Office.

Qualités personnelles

• Excellente capacité relationnelle et goût pour le travail en équipe.
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
• Proactivité et force de proposition.