HRBP F/H

Nous recrutons un(e) HRBP F/H pour un CDI. Le poste est basé à Malakoff. Vous travaillerez pour un grand groupe leader dans le domaine des services financiers. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 42000€ et 47000€ brut.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.
Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
Vous rejoindrez un grand groupe leader dans le domaine des services financiers.

Au sein de l’équipe HRBP et rattaché(e) au Responsable HRBP, vous aurez pour rôle :

• la relation et le conseil RH à destination des collaborateurs et des managers de la Direction Commerciale. Vous serez le garant des processus RH et de l'application des décisions stratégiques de la direction.

Vos principales missions :

1. le suivi de l'activité de votre périmètre :
   • la visibilité globale des sujets RH et l'ancitipation des besoins opérationnels
   • l'élaboration et la validation des plans d'action RH (mobilité, conflit, disciplinaire, organisationnel, accompagnement au changement) avec une forte orientation solution et client centric
   • le soutien des managers dans la gestion des relations avec leurs équipes et dans le développpement de celles-ci
   • la gestion du reporting et l'analyse des KPIs pour les prises de décisions éclairées
2. le développement RH et la transformation RH :
   • la contribution au déploiement de la stratégie RH et à l'amélioration continue des processus RH
   • la collaboration étroite avec les différents pôles RH sur l'ensemble des sujets transverses
   • la participation à la mise en oeuvre de la transformation (prohet, atelier, webinaire)
3. la gestion du cylce de vie du contrat :

• l'analyse et le conseil sur les modifications contractuelles, la gestion des ruptures de contrat et le suivi de différents parcours des collaborateurs
• l'accompagnement des collaborateurs dans le cadre de leurs interrogations RH quotidiennes

De formation minimum Bac+4/5 spécialisée dans les RH, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

La connaissance de Worday est un plus pour ce poste.

Vous serez responsable de la gestion des populations Sales au sein de la société, vous devrez donc faire preuve d'agilité, d'autonomie et de rigueur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser et résoudre les défis liés aux RH. Votre approche proactive et stratégique vous permettra d'anticiper les besoins et de mettre en place des solutions efficaces.

Vous avez un excellent relationnel pour collaborer avec les différents département de l'entreprise et résoudre les problèmes RH de manière constructive.

Ce que propose notre client :

Intéressement et Participation

Carte Ticket Restaurant

Un CSE aux petits soins

Des afterworks réguliers, des évènements

Un programme de prévention santé

2 journées par an offertes pour dédier du temps auprès d'associations de votre choix

Un accord handicap pour soutenir tous les salariés en situation de handicap