Responsable ressources humaines H/F

Nous recrutons un Responsable des ressources humaines H/F le compte de notre client, une entreprise basée en Île-de-France. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Notre client est un groupe international évoluant sur le marché de la distribution et de la vente de matériel informatique et de solutions à ses clients.

Les principales responsabilités du responsable ressources humaines H/F sont les suivantes :

• Élaborer des stratégies d'organisation en identifiant et en étudiant l'ensemble des questions liées aux ressources humaines
• Mettre en œuvre des stratégies de ressources humaines en établissant les objectifs et les responsabilités du service, y compris l'acquisition de talents (embauche), le processus d'emploi (à l'embarquement), la rémunération, les avantages sociaux et de santé, la formation et le développement des employés, la sécurité et la santé, la planification de la relève, le maintien des relations avec les employés, la rétention et les relations de travail à faible niveau
• Gérer les opérations de ressources humaines en recrutant, sélectionnant, orientant, formant, coachant, conseillant et disciplinant le personnel et en examinant les contributions aux emplois (évaluation des performances) et en gérant les processus de promotion et de rétrogradation
• Soutenir le Directeur Général et l'équipe de direction en fournissant des conseils, des avis et des décisions en matière de ressources humaines en analysant les informations et les candidatures
• Se conformer aux exigences légales nationales et locales en étudiant la législation existante et nouvelle. (Anticiper toute nouvelle législation, faire respecter les exigences, conseiller la direction)
• Superviser et contrôler la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, sanctions disciplinaires, temps de travail,...)
• Conseiller et assister le président du comité social et économique ; négocier avec les représentants des syndicats ; analyser l'évolution des relations, anticiper et proposer des solutions
• Participer aux réunions européennes mises en place par la HR EMEA
• Superviser et contrôler les fonctions des affaires générales : Les installations et équipements de l'entreprise, l’organisation d'événements en entreprise, la propreté des bureaux, du tri des déchets, la sécurité au bureau et des bureaux (clés, badges, système d'accès) et toutes les autres tâches relatives aux affaires générales, notamment en termes de Qualité, Sécurité, Environnement (certifications MASE, normes ISO, indicateurs)

Issu(e) d’une formation supérieure bac+5 en ressources humaines/école de commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans la fonction RH exercée en entreprise.

Rigoureux et autonome, vous avez un bon sens de l’écoute ainsi qu’un excellent relationnel. Vous êtes orienté stratégie et résultats. Votre leadership vous permet de mener à bien les projets et de travailler en équipe. Anglais professionnel exigé.

Enfin, si vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à influencer, postulez à l’annonce responsable ressources humaines H/F basée en Île-de-France.