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Chargé(e) des Relations Sociales

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Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Relations Sociales F/H pour une mission d'intérim de 12 mois. Le poste est basé à Puteaux. Vous travaillerez pour un grand groupe de la finance. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 40 000,00€ et 55 000,00€ brut annuel.

Walters People est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez un grand groupe de la finance.

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et des Relations Sociales France, vous fournirez un soutien et des conseils d'expert aux divisions et fonctions de l'entreprise dans toute la France, en assurant une gestion efficace des questions et des risques internes et externes liés aux Relations Sociales (ER) et aux Relations de Travail.

Vos responsabilités :

  • Contribuer à la gestion des activités liées aux relations avec les salariés et aux relations de travail
  • Identifier, rechercher et résoudre les problèmes complexes liés aux relations avec les salariés en partenariat avec le responsable des ressources humaines, les cadres et les salariés
  • Faciliter les enquêtes sur les relations avec les salariés (performance, gestion des absences pour cause de maladie, conduite, griefs, lutte contre le harcèlement). Soutenir et conseiller les responsables de l'enquête et de l'audition, afin de garantir une approche équitable et cohérente
  • Soutenir les relations de travail (préparation des réunions du comité d'entreprise, négociations avec les syndicats) et développer une relation solide avec les partenaires sociaux
  • Fournir une vision nationale et des conseils sur les exigences locales respectives en ce qui concerne les projets, les initiatives et les politiques au niveau mondial
  • Être le champion des dernières pratiques et évolutions en matière de relations sociales et de relations du travail, comprendre les changements législatifs et les mettre en œuvre, dans la mesure où ils concernent les relations sociales ou les relations du travail, le cas échéant
  • Contribuer à des projets locaux ou mondiaux dans lesquels les relations sociales devraient être impliquées
  • Travailler en tant que membre de l'équipe RHG au sens large sur des projets et initiatives RHG mondiaux, régionaux et nationaux et/ou liés à l'entreprise (fusions et acquisitions, etc.)

De formation minimum Bac+5 spécialisée dans les RH ou le droit social, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Votre anglais est courant.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité :

  • à penser de manière systémique et à consulter stratégiquement tous les niveaux de gestionnaires et de dirigeants
  • à mener des conversations critiques efficaces, en faisant preuve de diplomatie et de tact pour désamorcer efficacement les situations de haute tension

Vous avez de solides connaissances des relations avec les employés et des relations de travail, ainsi que de la législation et de la réglementation.

Une expérience de travail au sein d'une organisation mondiale et de structures matricielles serait appréciée.

Type de contrat: TEMPORARY

Expertise: Ressources Humaines

Rôle: Relations Sociales

Secteur: Ressources Humaines

Salaire : 40,000€ - 55,000€ an

Lieu de travail: Hybride

Expérience: Junior

Localisation : Puteaux

Référence : 2231412/001

Date de publication : 11 juillet 2024

Consultant: Thanh Nguyen

Numéro de téléphone: +33140766343

thanh.nguyen@robertwalters.com

Thanh Nguyen

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