Talent Acquisition specialist H/F

Nous recherchons le prochain Talent Acquisition specialist H/H pour notre filiale Walters People.

Rejoignez Walters People, acteur majeur du marché du recrutement et de l’intérim expert, filiale du groupe Robert Walters. Elus Great Place to Work à plusieurs reprises, nous avons été reconnus comme l’un des meilleurs cabinets de recrutement en 2020 par Les Echos.

Structure à taille humaine, nous avons pour objectif de continuer notre croissance rapide, basée notamment sur le recrutement interne. Afin d’atteindre cet objectif, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist H/F. Poste en CDI basé à Paris 17^ème arr. (Porte Maillot).

Quel sera votre travail au quotidien　?

Rattaché(e) à la Head of Talent Acquisition France, vos missions sont :

• Définir et mettre en place la stratégie digitale de sourcing, en lien étroit avec l’équipe Marketing, afin de développer notre marque employeur　: rédaction et diffusion d’annonces de recrutement, communication réseaux sociaux, approche directe de candidats, organisation de webinaires, mise en place de campagnes de cooptation…

• Définir les besoins de recrutement en étroite collaboration avec les Managers opérationnels de l’entreprise.

• Gérer l’ensemble des processus de recrutement et être un appui pour les équipes opérationnelles tout au long du processus et dans leur prise de décision.

• Assurer l’On-boarding des nouveaux collaborateurs.

• Animer les relations écoles　: mise en place et développement de relations pérennes, organisation d’événements et d’interventions dans les écoles.

• Gérer la campagne d’alternance annuelle.

• Assurer le reporting régulier de votre activité et animer des points réguliers auprès de vos clients internes.

Le poste de Talent Acquisition specialist H/F est un rouage essentiel pour Walters People, entreprise en plein développement, et fait appel à votre créativité et à votre réactivité pour aller chercher les meilleur(e)s futur(e)s collaborateur(trice)s. Vous serez apprécié(e) pour votre capacité à vous mettre rapidement en action.

Que pouvez-vous attendre de nous　?

Dès votre arrivée nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous sensibilisons à notre culture d’entreprise.

Plus qu’une simple opportunité ce sont des perspectives d’évolution que nous vous offrons, au sein d’un Groupe international présent dans plus de 30 pays.

Walters People accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours dans l’entreprise, notamment par la formation, l’utilisation d’outils de travail adaptés et innovants et l’accompagnement dans leur développement professionnel par un management de proximité.

Qui êtes-vous　?

De formation supérieure, vous avez une expérience réussie en Talent Acquisition (minimum 3 ans), idéalement acquise en cabinet de recrutement et/ou en entreprise à forte croissance. Vous avez déjà traité d’importants volumes de recrutements dans un environnement qui nécessite flexibilité et réactivité.

Vous êtes rompu(e) à la qualification et à la sélection des profils et savez projeter vos candidats en fonction de leur personnalité dans l’équipe qui leur convient le mieux.

La maitrise de l’anglais est un atout supplémentaire apprécié.

D'autres raisons de nous rejoindre:

• Accord de télétravail ( 2 jours/semaine)
• Politique RSE fort - engagement caritatif, journée mondiale de la charité
• Incentive trips
• Summer & Chrismas Parties
• Programme de formation Master Class