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Directeur des Ressources Humaines adjoint H/F

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Notre client, un acteur majeur dans les activités des sociétés holding, recherche un Directeur des Ressources Humaines adjoint H/F pour rejoindre son siège.

Notre client est un acteur majeur des services financiers. Il détient et gère des participations dans diverses entreprises, supervisant leurs opérations et stratégies pour optimiser la performance du groupe.

En tant que DRH adjoint, vous aurez pour mission de superviser et gérer l'ensemble des populations HRBP, tout en étant responsable des relations sociales au sein de l'entreprise. Vous assurerez également un rôle clé dans la gestion administrative, la paie et la gestion des données RH, tout en garantissant un bon socle d'expertise sur les relations sociales.
Plus précisément :
  • Gérer les relations sociales au quotidien et assurer la conformité légale et règlementaire.
  • Superviser la gestion administrative des ressources humaines, notamment la paie et la gestion des données RH.
  • Recruter un responsable paie dans un second temps pour renforcer l'équipe RH.
  • Développer une vision stratégique en matière de gestion des talents et des opérations RH.
  • Créer et maintenir une relation de confiance et de proximité avec l'ensemble des équipes et interlocuteurs internes, en apportant des solutions adaptées aux besoins de chaque profil.
  • Contribuer à la généralisation de certaines pratiques RH au sein de l'entreprise avec une volonté de croissance à moyen terme.
  • Assurer une capacité d’adaptation constante aux différents profils et aux évolutions de l’entreprise.

Profil recherché :
  • Expérience solide en gestion des relations sociales et dans la gestion administrative RH, avec un bon socle juridique.
  • Une première expérience en tant qu'avocat en droit social peut être un atout, est souhaité,
  • Grande capacité à créer du lien et à instaurer une relation de confiance avec les collaborateurs, sans rigidité psychologique, et capacité à faire preuve de souplesse face à des situations variées.
  • Excellente capacité d’adaptation, pour interagir efficacement avec tous types de profils dans l’entreprise.
  • L'anglais courant est indispensable pour échanger avec les parties prenantes internationales.
Si vous êtes une personne dynamique, agile et possédant une solide expertise RH, avec un sens du relationnel et un désir de contribuer à l’évolution d’une organisation, postulez à notre offre de DRH Adjoint H/F.

Type de contrat: FULL_TIME

Expertise: Ressources Humaines

Rôle: Directeur Ressources Humaines

Secteur: Gestion - Finance

Salaire : confidentiel

Lieu de travail: Hybride

Expérience: Senior Manager

Localisation : Yvelines

Référence : 2341112/001

Date de publication : 30 janvier 2025

Consultant: Salomé Agid

Numéro de téléphone: +33 1 40 67 88 00

salome.agid@robertwalters.com

Salomé Agid

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