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Directeur du développement RH (H/F)

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Salaire confidentiel

Localisation Grenoble

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Consultant Marie Roux

JobRef 1636022/001

Date de création 7 juin 2022

rhône-alpes human-resources/hr-director 2022-06-07 2022-08-06 manufacturing-and-production Grenoble Rhône-Alpes rue de la république FR 38100 Robert Walters https://www.robertwalters.fr https://www.robertwalters.fr/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png

Manager RH reconnu pour votre leadership, vous recherchez un contexte en transformation pour structurer et déployer le développement des ressources humaines au sein d'un groupe? Si vous appréciez tout particulièrement les contextes de transformation dans l’industrie et à l’international, ce poste est fait pour vous.

Notre client, groupe industriel leader dans la métallurgie recherche son Directeur du développement RH (H/F) basé au siège, entre Grenoble et Chambéry.

Rattaché à la DRH Groupe, le Directeur du développement RH (H/F) assure une double fonction de mise en place et pilotage de la politique de développement RH au sein du groupe, et de coordination RH au niveau Europe.

A ce titre, les principales missions du Directeur du développement RH (H/F) sont les suivantes :

  • Elaborer les politiques et programmes de développement RH
  • Déployer la classification des emplois et des compétences
  • Développer les parcours des collaborateurs (intégration, structuration de la mobilité interne jusqu’au développement managériale ; « talent management », « succession plan »)
  • Animer la communication managériale du groupe en développant une communication « groupe » via des newsletter, communication intranet, gestion des évènements internes.
  • Assurer un rôle de référent RH des cadres dirigeants du siège et de DRH opérationnel pour la partie Europe
  • Assurer le back-office de certains processus RH (animation du plan de formation groupe / programme de leadership / politique de recrutement / gestion des compétences etc…)
  • Développer la marque-employeur et des politiques de recrutements
  • Assurer un rôle de conseil auprès du DRH Groupe, de la communauté RH et des managers sur son périmètre

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez à minima de 10 ans en RH et d’une expérience réussie en déploiement de politique de développement RH acquise idéalement au sein d’un grand groupe ou d’une ETI en mouvement. Par ailleurs, vous maitrisez parfaitement l'anglais et les outils IT.

Doté d’un excellent relationnel, vous avez bâti votre expertise en management fonctionnel d’équipes multiculturelles pour incarner le développement RH au sein d’un groupe. Agile, constructif, autonome, vous faites preuve de force de conviction et de diplomatie pour conduire le changement.

Soyez acteur du changement et postulez ce poste de Directeur du développement RH (H/F) en rejoignant ce groupe en forte croissance basé entre Grenoble.

Prendre contact

Marie Roux

+33 4 72 69 77 14

marie.roux@robertwalters.com

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