Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe français du secteur de la restauration basé dans le 92 un Responsable Paie H/F.

Notre client, basé dans 92, est un groupe français du secteur de la restauration qui souhaite recruter dans le cadre de sa transformation.

Les principales responsabilités du Responsable Paie H/F, sont les suivantes :

• Management d’équipe et accompagnement au changement ;
• Gérer le processus de paie (contrôle des opérations, relations avec les organismes sociaux, établissement des déclarations, …) ;
• Gérer les processus d’administration du personnel (standardisation, interface avec la paie, …)
• Automatisation et harmonisation des process paie et ADP ;
• Assurer une veille sociale (évolutions et obligations sociales applicables au groupe)
• Contrôle de gestion sociale (tableaux de bord, suivi de la masse salariale, …) ;
• Communication auprès des salariés ;
• Accompagnement des projets (SIRH, études et stratégie de rémunération, …)

Issu(e) d’une formation supérieure en gestion du personnel, comptabilité ou paie, vous justifiez d’un minimum de 10 années d’expérience dans le domaine de la gestion administrative en SIRH et/ou paie. Une expérience en matière de management d’équipe est requise.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme. Vous savez également faire preuve d’un sens aigu de la confidentialité.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel qui vous permet de construire et maintenir des interactions de qualité avec l'ensemble de vos interlocuteurs, en interne et en externe

Enfin, si vous avez le goût du travail en équipe, postulez à l’annonce Responsable Paie H/F basé près de Paris (92).