Afin d'accompagner notre client dans ses ambitions de croissance, nous sommes à la recherche d'un consultant en optimisation de charges sociales et fiscales H/F.

Notre client, cabinet d'audit spécialisé dans le Conseil Opérationnel en amélioration de la performance, recrute un consultant en optimisation de charges sociales et fiscales H/F. Le poste est basé à Lyon (69)

Votre mission:

Après une formation à certains leviers, culture d'entreprise et vision stratégique, vous prendrez directement la gestion opérationnelle d'un portefeuille clients.

De l'ouverture de mission, en passant par la récupération de données et l'identification de niches, vous accompagnerez vos clients jusqu'à la récupération d'économies.

Vous évoluez dans un environnement de conseil opérationnel à forte valeur ajoutée dont les interlocuteurs sont des décideurs de haut niveau (DAF, DRH, Direction Générale).

Plus particulièrement, vous interviendrez dans les missions suivantes:

-Audit de l'ensemble des données comptables, sociales, fiscales de votre portefeuille client.

-Identification et application des niches de toutes natures.

-La mise en oeuvre opérationnelle et le suivi des optimisations.

-Convaincre les clients de mettre en place vos préconisations.

-Récupération des cotisations indues / obtention de crédits, etc...

-Accompagnement, conseil client, sur l'environnement social et fiscal.

-Intervention lors de contrôles Ursaaf.

-Accompagnement de collaborateurs dans leur montée en compétences.

Vous êtes:

De formation supérieure BAC 5 (type ESC, Mastère Audit, Droit, Contrôle de gestion, etc...)

Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le conseil opérationnel en charges sociales et fiscales.

Vous êtes orienté résultats, business avec une fibre entrepreneuriale.

Vous souhaitez accéder à des responsabilités managériales au sein d'un environnement entrepreneurial, en forte croissance.

Vous possédez une aisance rédactionnelle, orale et/ou technique et avez un excellent relationnel vous permettant d'évoluer face à des dirigeants de haut niveau.

Votre personnalité fera la différence: sens de l'engagement, capacité d'analyse et de synthèse, excellente communication, polyvalence, tempérament opérationnel et orienté "business".

Vous avez un véritable sens du challenge, un appétit pour la surperformance.