Gestionnaire de Paie et ADP unique F/H

Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie et ADP unique F/H pour un CDI. Le poste est basé à Le Port-Marly. Vous travaillerez pour un acteur majeur dans le domaine de l'automobile. Le poste est à pourvoir dès que possible avec une rémunération comprise entre 45000€ et 50000€ brut annuel.

Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, CDD et CDI en Île de France, Rhône Alpes et dans la région Grand Ouest.

Notre équipe est spécialisée sur les métiers des Ressources Humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.

Vous rejoindrez un acteur majeur dans le domaine de l'automobile.

Rattaché(e) à la RRH, vos missions seront les suivantes :

• Recueillir, contrôler et calculer les éléments mensuels de paie,
• Décompter les absences et suivre les arrêts par salarié (en relation avec la CPAM).
• Etablir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat
• Assurer l'actualisation des données individuelles et collectives dans le logiciel paie,
• Assurer mensuellement la clôture des paies
• Etablir les DSN événementielles et mensuelles
• Assurer le calcul et le paiement, dans les délais imposés, des charges sociales,
• Gérer les relations courantes avec les organismes sociaux, organismes de contrôle, mutuelle d'entreprise

• Gérer les formalités d’embauche et de sortie (DPAE, création du dossier du collaborateur, inscription / radiation auprès des organismes sociaux, …) en incluant la communication avec les autres services;
• Rédiger et éditer les contrats de travail et les avenants en conformité avec la convention collective de l'automobile et de la métallurgie;
• Gérer les visites médicales ;
• Etablir les différentes attestations demandées
• Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise

De formation minimum Bac+2 spécialisée dans la Paie, vous avez une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire.

La maîtrise de Sage est obligatoire pour ce poste.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation et votre sens de la confidentialité.

Poste à 100% en présentiel.

Prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur.