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Chargé(e) de Missions RH & Droit Social H/F

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Notre client, groupe industriel leader de son secteur, recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH & Droit Social H/F dans le cadre d'une création de poste. Poste à pourvoir en CDI et basé dans les Hauts-de-Seine.

En tant que Chargé(e) de Missions RH & Droit Social H/F, vous êtes rattaché(e) à la DRH siège d'une entité française avec un scope de 3 sites industriels, vous vous appuyez sur votre expertise juridique afin d’accompagner les équipes RH dans la gestion des relations sociales. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle RH.

Vos missions principales :

  • Gestion du CSE et commissions : animation, préparation et suivi des réunions, gestion des obligations légales et du dialogue social.
  • Contribution aux négociations collectives : négociation d’accords collectifs, veille juridique.
  • Pilotage du recrutement : élaboration du plan et de la stratégie de recrutement, gestion opérationnelle des recrutements CDI/CDD/Alternance/Stage.
  • Conseil RH auprès des managers : accompagnement sur l’ensemble des problématiques RH (management, développement, droit social, performance, etc.).
  • Gestion de la formation : identification des besoins, planification et suivi des actions de développement des compétences.
  • Support généraliste RH : accompagnement des campagnes annuelles (NAO, entretiens professionnels…), suivi administratif et contrat de travail.
  • Gestion de projets RH : aménagement temps de travail, QVCT, RSE, inclusion, gestion des parcours professionnels ou toute autre thématique d’actualité sociale.
  • Communication : rédaction et diffusion de supports de communication RH (flash info, newsletters, guides)

Profil recherché :

  • Formation juridique avec une spécialisation en droit social.
  • 5 à 8 ans d’expérience en tant que RRH ou généraliste RH.
  • Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais.
  • Esprit dynamique, proactif, avec une réelle capacité à prendre des initiatives.
  • Excellentes qualités rédactionnelles et capacités d’analyse.
  • Sens aigu de la confidentialité, de l’écoute et de la sensibilité humaine.

Type de contrat: Permanent

Expertise: Ressources Humaines

Rôle: Responsable Ressources Humaines

Secteur: Fabrication et production

Salaire : confidentiel

Lieu de travail: Hybride

Expérience: Confirmé

Localisation : Hauts-de-Seine

Référence : 5TF796-E2D21E73

Date de publication : 27 février 2026

Consultant: Margaux Lusseault

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