Responsable (H/F) du bureau de Toulouse

Dans le cadre de notre développement en région, nous recherchons le/la futur(e) Responsable de notre bureau de Toulouse.

Acteur incontournable du recrutement de cadres supérieurs et dirigeants, le groupe Robert Walters a grandi en 35 ans au rythme de ses ambitions.

Nous sommes ainsi présents dans 31 pays et comptons plus de 4000 collaborateurs. Rejoindre le groupe Robert Walters, c’est avoir la liberté de prendre des décisions dès le premier jour : nous recherchons des collaborateurs avec un fort esprit entrepreneurial, aptes à identifier et saisir les différentes opportunités qui s’offrent à eux dans leur domaine d’expertise.

Rattaché(e) au Directeur des régions, vous prendrez en charge le pilotage du périmètre toulousain en ayant pour ambition de développer notre business en Occitanie et Nouvelle Aquitaine.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes　:

• Piloter une équipe de collaborateurs investis (consultants seniors en recrutement, chargés de recherches...) dans une dynamique de croissance auprès de nos clients et auprès de nos prospects en vous appuyant sur l'expertise de Robert Walters

• Assurer la gestion du bureau　: objectifs de facturation avec suivi de l’activité (KPI’s), responsabilité du P&L, prise en charge des aspects RH (objectifs, évaluation, recrutement…), cross fertilisation avec les autres bureaux du groupe en France…

• Encadrer et accompagner le　développement　de carrière de chacun des collaborateurs du bureau dans une réelle optique de valorisation des ressources humaines

• Participer à des actions transverses ponctuelles au niveau national

De formation supérieure, vous êtes doté(e) d’un réel tempérament d’entrepreneur et possédez une fibre managérial reconnue. Issu(e) de l’environnement du conseil ou des services (cabinet de recrutement, ESN, société de services…), vous justifiez d'une expérience réussie de Responsable de bureau ou de Responsable de Business Unit et vous savez vous imposer sur un marché concurrentiel.

Anglais courant apprécié.

Votre engagement, vos valeurs, votre autonomie et votre sens du business seront les atouts de votre réussite dans ce poste.