Nos consultants écoutent vos aspirations afin de pouvoir à leur tour partager votre histoire avec les entreprises les plus réputées de France. Écrivons ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
Ensemble, déterminons les étapes qui définiront votre carrière et changeront votre vie pour réaliser vos ambitions professionnelles. Découvrez comment nous procédons ici.
Les plus grands employeurs de France nous font confiance pour recruter rapidement et efficacement des personnes répondant à leurs besoins. Consultez l'ensemble de nos services et ressources sur mesure.
Que vous soyez à la recherche de talents ou d'une nouvelle orientation professionnelle, nous connaissons les dernières tendances et vous offrons l'inspiration dont vous avez besoin.
Pour nous, le recrutement est plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.
Nos consultants écoutent vos aspirations afin de pouvoir à leur tour partager votre histoire avec les entreprises les plus réputées de France. Écrivons ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
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Les plus grands employeurs de France nous font confiance pour recruter rapidement et efficacement des personnes répondant à leurs besoins. Consultez l'ensemble de nos services et ressources sur mesure.
Que vous soyez à la recherche de talents ou d'une nouvelle orientation professionnelle, nous connaissons les dernières tendances et vous offrons l'inspiration dont vous avez besoin.
Pour nous, le recrutement est plus qu'un travail. Derrière chaque opportunité se cache la possibilité de faire une différence dans la vie des professionnels.
L'équipe Management de Transition du cabinet Robert Walters, recherche un Chargé de recrutement H/F pour accompagner son équipe dédiée au placement de managers de transition au sein des directions financieres de nos clients.
Le Management de Transition a pour vocation d’accompagner de manière ponctuelle des entreprises de tailles diverses exposées à des situations d’urgence. Pour y répondre, notre division propose aux entreprises, et ce dans des délais très courts (48 à 72 heures), des Managers de Transition identifiés et rencontrés au préalable et disposant pour la plupart d’entre eux de missions réalisées avec succès.
A ce titre, vous répondez aux besoins urgents formulés régulièrement par nos clients tels que la recherche de : DAF, Directeur du Controlling, Directeur Comptable...
En tant que chargé de recrutement, vous intervenez sur les missions suivantes : • Identification et préqualification de candidats les plus pertinents en fonction des besoins clients, • Sourcer et attirer de nouveaux candidats via une veille active sur les CVthèques et les réseaux sociaux professionnels ainsi que la rédaction et la publication d’annonces ciblées • Participer au suivi régulier de votre population de managers de transition ; • Participer à des entretiens candidats seul ou en binôme avec nos consultants.
Qui êtes-vous ? De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement en cabinet de recrutement ou en entreprise idéalement acquise sur les métiers du recrutement si possible financiers Vous faites preuve d’initiative et d’autonomie, vous avez le goût du challenge et la persévérance nécessaire pour mener à bien vos différentes tâches et aller au bout de chaque mission. Votre intelligence relationnelle, votre pugnacité, ainsi que votre envie de développer une activité en pleine croissance, feront de vous un pilier de notre équipe ! D’autres raisons de nous rejoindre : • Accord de télétravail (1 à 2 jours par semaine) • Développement personnel par le biais de formations (MasterClass) • Christmas & Summer parties, journées de mobilisation caritatives… • Le poste est basé à Paris à quelques minutes de l'Arc de Triomphe.
Intéressé par ce poste ? N'hésitez pas à candidater.
Le Management de Transition a pour vocation d’accompagner de manière ponctuelle des entreprises de tailles diverses exposées à des situations d’urgence.
Pour y répondre, notre division propose aux entreprises, et ce dans des délais très courts (48 à 72 heures), des Managers de Transition identifiés et rencontrés au préalable et disposant pour la plupart d’entre eux de missions réalisées avec succès.
L'équipe Management de Transition du cabinet Robert Walters, recherche un Chargé de recrutement H/F , pour sa division Directions Financières
STAGE de 6 mois dès Janvier 2024 // Afin d'accompagner la croissance de la division Sales & Marketing au sein du cabinet Robert Walters, nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de recrutement H/F en stage, pour travailler avec l'ensemble des consultants de l'équipe.
Rejoignez une équipe internationale, créative et orientée solution. Nous offrons d'excellentes perspectives de carrière et une culture d'entreprise vivante.