L'équipe Management de Transition du cabinet Robert Walters, recherche un Chargé de recrutement H/F pour son équipe dédiée aux Directions Financières.

Le Management de Transition a pour vocation d’accompagner de manière ponctuelle des entreprises de tailles diverses exposées à des situations d’urgence.
Pour y répondre, notre division propose aux entreprises, et ce dans des délais très courts (48 à 72 heures), des Managers de Transition identifiés et rencontrés au préalable et disposant pour la plupart d’entre eux de missions réalisées avec succès.

En tant que chargé de recrutement, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Identification et préqualification de candidats les plus pertinents en fonction des besoins clients,
• Sourcer et attirer de nouveaux candidats via une veille active sur les CVthèques et les réseaux sociaux professionnels ainsi que la rédaction et la publication d’annonces ciblées
• Participer au suivi régulier de votre population de managers de transition ;
• Participer à des entretiens candidats seul ou en binôme avec nos consultants.

A ce titre, vous répondez aux besoins formulés régulièrement par nos clients tels que la recherche de :

DAF, Controleur Fnancier site, Directeur de la comptabilité, CFO Groupe etc..

Qui êtes-vous ?

De formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience réussie en recrutement en cabinet de recrutement ou en entreprise idéalement acquise sur les métiers financiers.

Vous faites preuve d’initiative et d’autonomie, vous avez le goût du challenge et la persévérance nécessaire pour mener à bien vos différentes tâches et aller au bout de chaque mission.

Votre intelligence relationnelle, votre pugnacité, ainsi que votre envie de développer une activité en pleine croissance, feront de vous un pilier de notre équipe !