Consultant en recrutement H/F
Salaire confidentiel
Localisation Paris-16e-Arrondissement
FULL_TIMEConsultant Astrid Davies Truffaut
JobRef 1911522/001
Date de création 26 avril 2023
île-de-france internal-vacancies/consultant 2023-04-27 2023-06-25 consultancy Paris-16e-Arrondissement Île-de-France rue pergolese FR 75116 Robert Walters https://www.robertwalters.fr https://www.robertwalters.fr/content/dam/robert-walters/global/images/logos/web-logos/square-logo.png true
Vous êtes à la recherche d’un métier qui a du sens ? Vous souhaitez changer de carrière, exercer un métier stimulant et passionnant, fait de rencontres et de challenge ? Afin d’accompagner la croissance de nos activités et renforcer nos équipes dédiées au placement de cadres financiers, nous recrutons nos futurs consultants en recrutement H/F
Acteur incontournable du recrutement de cadres supérieurs et dirigeants, le groupe Robert Walters a grandi en 35 ans au rythme de ses ambitions.
Nous sommes ainsi présents dans 31 pays et comptons plus de 4000 collaborateurs. Rejoindre le groupe Robert Walters, c’est avoir la liberté de prendre des décisions dès le premier jour : nous recherchons des collaborateurs avec un fort esprit entrepreneurial, aptes à identifier et saisir les différentes opportunités qui s’offrent à eux dans leur domaine d’expertise.
Directement rattaché au manager de notre division Corporate Finance, Private Equity & Asset Management,votre rôle en tant que Consultant en Recrutement H/F est de prendre la responsabilité de plusieurs missions de recrutement et de chasse confiées par nos clients issus de ces secteurs.
Vos missions s’organisent autour de trois principaux volets :
• Business developer, vous prenez en charge l'animation, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients grands comptes en banque d’investissement et de financement .
• Business partner, vous pilotez pour vos clients des missions de conseil en recrutement en proposant, lorsque cela s’avère nécessaire, de nouvelles voies de réflexion.
• Connecteurs de talents/ Head hunter : vous assurez l'intégralité du processus de recrutement : sélection, évaluation, accompagnement, présentation et suivi d'intégration de vos candidats.
De formation supérieure (Bac + 4/ 5), vous justifiez de minimum 3 années d’expérience professionnelle réussie en audit d’institutions financières, asset management ou encore private equity (middle ou front).
Une première expérience en cabinet de chasse et/ou entrepreneuriale sera valorisée.
Engagé et organisé, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre intelligence de situation. Vous vous épanouissez dans les environnements qui évoluent rapidement et vous appréciez remporter des succès en équipe. Votre optimisme naturel et l’intérêt que vous portez aux autres favoriseront votre réussite sur le poste.
Enfin, vous êtes à la recherche d’une entreprise au sein de laquelle vous aurez les moyens de développer votre propre activité, dans une démarche entrepreneuriale exigeante et gratifiante.
La pratique de l’anglais est un vrai plus dans un Groupe à forte culture internationale.
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