Consultant en recrutement H/F

Rejoignez Robert Walters et devenez un acteur clé du Management de Transition !

Rejoignez Robert Walters et devenez un acteur clé du Management de Transition !

Vous avez une expérience significative en cabinet de recrutement sur des sujets liés au Management de Transition ? Chez Robert Walters, nous vous offrons l’opportunité de rejoindre notre équipe dédiée au Management de transition pour contribuer activement à la transformation des entreprises en identifiant les meilleurs talents pour des missions stratégiques.

Consultant en Management de Transition H/F

Localisation : Paris ou Lyon

En tant que Consultant en Management de Transition, vous jouerez un rôle stratégique avec une triple casquette :

• Business Developer : Identifiez les besoins spécifiques et urgents de vos clients, développez votre portefeuille d’entreprises et devenez leur partenaire privilégié pour leurs projets de transition. Votre fibre commerciale sera essentielle pour établir des relations solides et durables.
• Business Partner : Pilotez chaque mission de A à Z, en apportant des solutions sur-mesure et innovantes adaptées aux enjeux complexes du management de transition. Vous serez un véritable conseiller stratégique pour vos clients tout en assurant un suivi rigoureux jusqu’à la réussite des missions.
• Connecteur de talents : Repérez, évaluez et accompagnez les meilleurs experts disponibles immédiatement. Votre expertise permettra de créer des connexions durables entre candidats et entreprises dans des contextes exigeants.

Profil recherché :

Vous disposez d’une expérience solide et réussie en cabinet de recrutement ou de Management de transition avec une expertise particulière sur l’accompagnement des entreprises dans leurs projets de transformation.

Doté(e) d’une fibre entrepreneuriale, vous avez une forte appétence commerciale et faites preuve de persévérance pour atteindre vos objectifs. Vous appréciez le travail en équipe et contribuez activement aux succès collectifs.

Pourquoi choisir Robert Walters ?

Nous figurons parmi les meilleurs cabinets de recrutement dans le classement « Executive Search ». Rejoindre Robert Walters, c’est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs et leur offre des opportunités uniques.

Ce que nous vous offrons :

Carrière internationale : Des perspectives d’évolution en France ou à l’étranger.

Formation continue : Un programme structuré pour développer vos compétences dès votre arrivée.

Support transversal : Une collaboration étroite avec nos équipes expertes (marketing, IT, RH) et une proximité avec la direction générale.

Culture collaborative : Travaillez dans un environnement stimulant où la réussite collective est au cœur de nos valeurs.