5 étoiles pour Robert Walters

Index égalité professionnelle 2023

Conformément aux dispositions de la loi Avenir, l’index de l’égalité femmes-hommes mesure l’efficacité des actions menées par l’entreprise en matière d’égalité professionnelle. Sous la forme d’une note sur 100, l’index se calcule à partir de 4 indicateurs (entreprise de moins de 250 salariés) : Écar

Accès aux postes de direction, rémunération : l'écart femmes-hommes persiste

Paris, mars 2021. Selon le cabinet Robert Walters, les cadres sont globalement satisfaits des mesures mises en œuvre par leur entreprise en matière d'inclusion et de diversité. Néanmoins, l'impression qu'il est plus difficile de progresser professionnellement lorsqu'on est une femme subsiste. Inclus

Salaires des cadres : ce que veulent les femmes

Paris, mars 2020. Le cabinet Robert Walters dévoile les résultats de son étude de rémunération en se focalisant sur les attentes salariales des femmes. Selon l'enquête réalisée auprès de plus de 1 900 cadres, 70% des femmes s'attendent à recevoir une augmentation cette année. L'étude de rémunération