"La direction des ressources humaines occupe plus que jamais un rôle de business partner et forme un tandem avec la direction générale."

Management de transition :
Focus sur les Ressources Humaines


Arnaud Moretti
et Félicité de Basquiat de la division Ressources humaines du Management de Transition du cabinet Robert Walters, reviennent sur les grandes tendances observées sur ce marché.

Les entreprises ont largement fait appel au management de transition et aux expertises dédiées aux ressources humaines en 2018.

Au-delà de sa fonction régalienne notamment en termes de relations sociales, la direction des ressources humaines occupe plus que jamais un rôle de business partner et forme un tandem avec la direction générale.

Tendances 

Le secteur industriel a encore largement soutenu cette croissance dans sa conduite de transformation.

Il faut cependant souligner la demande croissante de la part du secteur du retail, qui diversifie ses activités et ses canaux de vente.

De nombreuses missions ont également accompagné l’externalisation de services au sein des organisations. Enfin des évolutions réglementaires ont encore nécessité le recours à des managers de transition sur des expertises métiers.

Graphique RH : part des placements selon les besoins des entreprises

Perspectives

Cette tendance se poursuivra en 2019, notamment du fait de réflexions RH actuelles portées sur l’engagement des salariés et la marque employeur.

De ce fait les directions des ressources humaines comme les directions générales penseront et accompagneront les nouvelles dynamiques en termes de recrutement et de gestion des talents.

Enfin, les innovations en matière digitale amèneront les experts en ressources humaines à optimiser les process et à réinventer le fonctionnement des organisations, tout en maintenant la satisfaction client.

La division Ressouces Humaines
en management de transition

Pour répondre à votre demande, nous disposons d’un vivier de managers spécialistes du secteur à travers la France. Dotés d’un parcours professionnel riche, nos managers fournissent des prestations opérationnelles et managériales d’excellence sur mesure.

  • DRH Groupe
  • Directeur des relations sociales
  • DRH site et multi-sites
  • Directeur de projet paie et/ou SIRH
Graphique RH : part des placements selon les types de missions
Graphique RH : notre offre de service

Nous sommes à votre écoute et ravis de pouvoir vous proposer nos meilleurs talents.

Offrant une réelle prestation sur-mesure, le plus dur sera de les laisser partir…

Pour en savoir plus, contactez :
Arnaud Moretti, Senior Manager
arnaud.moretti@robertwalters.com
+33 1 40 67 88 21

Félicité de Basquiat, Senior Consultant
felicite.debasquiat@robertwalters.com
+33 1 40 67 48 60