Transfer Pricing Manager H/F

Notre client, un acteur majeur du secteur de la cosmétique et de la beauté, est à la recherche d'un Manager Prix de Transfert H/F pour rejoindre ses équipes basées près de Paris.

Notre client est un acteur mondial spécialisé dans le secteur de la beauté, des cosmétiques, du parfum et des produits de beauté.

Rattaché(e) au Directeur des Prix de Transfert du Groupe, vous contribuerez à la définition, l’analyse, la documentation, la validation et l’évolution de la politique de Prix de Transfert à l’échelle mondiale.

Missions principales :

Conformité

• Développement d'outils pour les filiales : modèles de documentation, études de benchmark, dossiers de défense (services, management fees, etc.).
• Animation de webinaires et formation.

Expertise Fonctionnelle et Transversale

• Gestion de fonctions mondiales (R&I, marketing, IT, e-commerce, etc.) en collaboration avec les Directions Fiscales.
• Conseil sur les flux, rémunérations et contrats intragroupes.
• Suivi des évolutions organisationnelles et des projets impactant les Prix de Transfert.
• Intégration des acquisitions et prise en compte des normes internationales (OCDE/BEPS…).

Focus Géographique

• Gestion de groupes de pays en soutien aux Directeurs Fiscaux.
• Documentation, contrats intragroupes, suivi des résultats et impact des réorganisations.

Procédures et Litiges

• Support aux Directeurs Fiscaux pour les contrôles et litiges fiscaux.
• Gestion des procédures internationales (procédures amiables, accords préalables).

Transformation et Technologie

• Mise en place d’outils BI pour analyser les transactions et résultats des filiales.

Parties Prenantes

• Direction Fiscale Groupe, Directeurs Fiscaux Zones/Pays, Juridique, Finance, IT, CFO, équipes opérationnelles et conseillers externes.

L’équipe, composée de six personnes en France et à l’étranger, joue un rôle clé dans la stratégie financière du Groupe.

• Expertise en matière de Prix de Transfert.
• 8/10 ans d'expérience en entreprise et/ou cabinet d'avocats/Big 4.
• Une expérience mixte (cabinet d'avocats/Big 4 et entreprise) serait un plus.
• Une formation/expérience juridique ou une expérience dans la gestion de procédures fiscales et de litiges serait un plus.
• Une formation en économie, fiscalité internationale, contrôle de gestion, M&A ou finance serait un plus.
• Capacité à voyager en France et à l'étranger.

• Anglais courant.
• Au moins un niveau de base en français serait un plus.

• Rigueur.
• Esprit d'initiative, curiosité.
• Sens de l'organisation, autonomie.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Sens du résultat.
• Compétences en analyse numérique et financière, ainsi qu'en rédaction.
• Compétences dans le traitement des données, l'analyse financière et les outils associés (Excel, Anaplan, Power BI, SAC, outils de workflow, etc.).
• Capacité à travailler de manière transversale, en mode projet et en équipe.
• Bon communicateur, pédagogue, bonnes compétences interpersonnelles, capable de s'exprimer dans un langage simple et compréhensible pour les non-spécialistes.
• Très grande capacité d'adaptation dans des organisations matricielles complexes et en constante évolution.