Chargé d'affaires juridiques et compliance H/F

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un ou une Chargé(e) d'affaires juridiques et compliance(H/F). Le poste sera rattaché à la DAF.

Notre client est un groupe français à taille humaine dans un secteur médical innovant, qui conçoit, développe et commercialise des dispositifs médicaux. Le poste est basé dans la banlieue Ouest de Lyon (Rhône).

En tant que Chargé d'affaires juridiques et compliance (H/F), le candidat a comme missions principales :

• Chargé d’affaires Juridique

• Secrétaire Juridique (corporate, assurances)

• Coordinateur et référent Compliance

• Support M&A, intégration acquisition

• Relai contrôle interne

Vos missions sont :

• Chargé d’affaires Juridique : Focus Contrats et contentieux

• Contrats : Rédiger et mettre à jour des contrats métier et hors métier en support aux directions, revoir la politique contractuelle avec les opérationnels, gérer la tenue des dossiers liée au contrat, assurer la coordination et des informations sur les contrats en interne et externe.

• Contentieux

• Secrétariat juridique : Focus corporate et assurances

• Corporate :Planifier les AG et CA selon obligations légales et AMF, communiquer les informations à transmettre au CA selon les OJ, obtenir les documents juridiques légaux, publier les communications financière et les informations réglementées pour l’AMF / Euronext et les actionnaires.

• Assurances : Maintenir le suivi des couvertures assurances, assurer la veille documentaire des textes juridiques

• Coordinateur et référent compliance : Focus CNOM / Sunshine Act et réglementation dispositifs médicaux

• Accompagner la société sur le volet du droit de la santé

• Participer aux réunions juridiques des instances (Snitem, Lyonbiopôle, Afideo, …), mettre en place la politique compliance et la procédure (politique anti-cadeaux / Sunshine act, code de conduite, …), assurer le respect des obligations déclaratives

• M&A : participer aux due diligences d’acquisitions

• Contrôle interne : gestion documentaire et procédures

Vous avez un double parcours professionnel ou parcours académique et/ou une expérience pouvant justifier à la fois de compétences juridiques et de connaissances pratiques des enjeux de M&A.

Vous justifiez d’une expérience d’a minima 3 à 5 ans à un poste au sein d’une direction financière ou en cabinet avec une expérience avérée du domaine juridique et en particulier en matière de droit des contrats. Vous pouvez apporter une compétence particulière en matière de compliance, idéalement en environnement médical et/ou dispositifs médicaux (Sunshine Act notamment, loi anti-cadeau, …notamment).

Vous connaissez les enjeux et contraintes liées à la Cnom ou a la curiosité intellectuelle et l’autonomie suffisante pour monter en compétence sur ces sujets particuliers.

Vous êtes a minima sensibilisé et avez des connaissances en matière de contrôle interne, idéalement en environnement médical et/ou de société cotée.

Langue(s) : anglais courant (activité internationale), espagnol serait un plus.

Informatique : bonne maîtrise du pack office (word, excel, powerpoint) et outils informatique.

Qualités comportementales :

• Capacité de rédaction de documents, procédures, de façon autonome
• Esprit de synthèse
• Rigueur et méthode
• Grande polyvalence nécessaire en maintenant un niveau de précision élevé.
• Capacité d’organisation
• Aisance relationnelle
• Proactif et autonome
• Assertivité, discrétion (confidentialité)