Responsable fiscalité directe H/F

Un groupe international de premier plan recherche un(e) Responsable Fiscalité Directe Groupe pour rejoindre son équipe fiscale, basée à Paris. Il s’agit d’un poste stratégique, avec une responsabilité mondiale sur la conformité et le reporting en matière d’impôt sur les sociétés, couvrant les zones EMEA, Amériques et APAC.

Notre client est un groupe industriel international, en pleine transformation, spécialisé dans les solutions techniques à haute valeur ajoutée pour des environnements extrêmes. Présent dans plus de 30 pays, il combine une forte expertise industrielle à une dynamique d’innovation portée par une croissance soutenue.

Conformité fiscale internationale

• Piloter et garantir la conformité des déclarations d’impôt sur les sociétés dans les différentes juridictions

• Coordonner les audits fiscaux et les demandes d’informations avec les équipes locales et les conseils externes

Stratégie et optimisation fiscale

• Développer et mettre en œuvre des stratégies fiscales efficientes à l’échelle du Groupe

• Accompagner les opérations de croissance externe (due diligence, intégration post-acquisition, structuration)

Reporting fiscal (IFRS)

• Superviser la production des provisions fiscales pour les clôtures comptables consolidées

• Structurer la note fiscale groupe conformément aux normes IFRS et aux meilleures pratiques internationales

• Apporter une expérience issue de l’audit ou du reporting de groupes audités par des équipes non françaises (UK ou autres)

• Accompagner la migration de SAP BFC vers Oracle FCCS, et participer à l’implémentation du module fiscal

• Formation comptable solide (expert-comptable, DSCG, DEC, CPA ou équivalent), complétée par une spécialisation en fiscalité d’entreprise

• Expérience d’au moins 10 ans en fiscalité des groupes, acquise au sein d’un cabinet Big Four, d’un cabinet d’avocats ou d’un grand groupe international

• Pratique confirmée des normes IFRS et du reporting fiscal consolidé, en lien avec un cabinet d’audit (idéalement non français – ex. UK)

• Expérience au sein d’un groupe réellement multinational, avec une exposition multi-régionale

• Maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit comme à l’oral (une 3e langue est un plus : allemand, espagnol, chinois…)

• Capacité à jouer un rôle de “bras droit” stratégique auprès du directeur fiscal, avec un esprit d’initiative, de rigueur et une forte orientation business